As pessoas que estão dispostas a batalhar pela concretização das suas ideias lançam mãos à obra sem apoios e sem grandes condições de êxito procurando levar por diante algo que os motiva e que desejam efectivamente realizar. Nas empresas ou noutro tipo de organizações, são um factor de desenvolvimento e de competitividade. Na criação de novos negócios abrem caminhos para o surgimento de empresas inovadoras ou promovem as condições para soluções de auto emprego em potencial de desenvolvimento empresarial. Nas características individuais de um empreendedor ressaltam sempre a importância de quatro áreas de competência imprescindível para a acção empreendedora: iniciativa e inovação; planificação e organização do trabalho; resolução de problemas; adaptação à mudança. São mencionados neste artigo vários casos de sucesso da implantação das acções que levam a aplicação do acima referido.