Há que preparar terreno para a Terceira Revolução Industrial, uma vez que o seu ritmo de implantação é muito rápido e o seu campo de aplicação vastíssimo. Depois de uma abordagem histórica, sucinta de deficientes teses sobre a evolução do trabalho - Torraine, Taylor, Ford, Blauner, Radovan Richta, Kern e Schummann, salientam-se alguns aspectos a tomar em consideração nesta época de mutações profundas, para aliviar o desemprego e favorecer o bem-estar social. A componente organizacional toma cada vez mais importância, a par de um controlo social da inovação para evitar desajustamentos futuros.