A abordagem sistémica ao treino é um modelo para a formação profissional na Marinha, baseado na teoria geral dos sistemas. O sistema de treino compreende: a análise de trabalho, cujo principal objectivo é determinar a natureza e conteúdo de cada cargo; a selecção e análise de tarefas para as quais o pessoal deverá ser treinado; a definição dos objectivos de treino; a determinação de conteúdos de cursos; a selecção do método mais adequado para cada objectivo de treino considerado e do meio a empregar tendo em vista factores como o número de alunos, o meio ambiente e a disponibilidade dos meios; a condução do treino e a sua validação. Finalmente, deve proceder-se a modificação e actualização do sistema, se necessário.