O presente artigo informa sobre a necessidade das PMEs se adaptarem à mudança através da formação profissional, que deverá começar por ser dirigida a empresários e gestores, condição para a penetração da função formação na empresa. Além disto, é premente a adopção a uma estratégia de apoio ao desenvolvimento das PMEs através de duas linhas de política que assentem respectivamente na Informação e na Formação Profissional e que mobilizem o sector público, os parceiros sociais e as empresas, os quais deverão assumir papéis-chave, especialmente o sector público, através do IEFP e do IAPME. A finalizar apresenta um diagnóstico da situação da formação profissional em Portugal dirigida as PMEs, para, partindo dos factos apresentados enunciar os elementos base de uma política a adoptar.