A política de desenvolvimento regional deve dar particular atenção às pequenas e médias empresas, satisfazendo entre outros, as suas necessidades de qualificação diferenciada. A política da formação profissional coordenada com a política de desenvolvimento deve compreender uma formação inicial e contínua, devendo esta permitir um nível de adaptação elevado às necessidades de qualificação dessas empresas. A política de desenvolvimento regional tem de ser sustentada por medidas de formação profissional, adaptadas ao desenvolvimento pretendido. Essa valorização dos recursos humanos é complementar das ajudas financeiras ao fomento sectorial e regional; é importante conseguir um equilíbrio entre a dinâmica da economia regional e a elevação do nível das qualificações profissionais.