As PME (pequena e médias empresas) constituem a maior e a mais dinâmica parte do tecido económico português e europeu. Com este trabalho pretende-se demonstrar que existem no tecido empresarial português empresas dinâmicas e bem sucedidas que podem constituir exemplos de boas práticas no tocante ao aumento do número de empregos e à qualificação dos seus trabalhadores. Este relatório apresenta o estudo de 20 casos, através dos quais se pretende evidenciar como diferentes estratégias de desenvolvimento empresarial, aplicadas em diferentes contextos sectoriais, podem conduzir ao aumento do número e da qualidade dos empregos nas empresas portuguesas. Assim em cada caso são apreciados: história da empresa; produtos e mercados; marketing; produção, tecnologia e qualidade; sistemas de informação; recursos humanos e formação. Como resultado são apresentadas breves sínteses conclusivas das estratégias seguidas e identificada a relação entre inovação e crescimento de emprego.