Neste estudo, pretende-se conhecer e analisar a evolução recente do emprego e do desemprego, em termos quantitativos e qualitativos, priviligiando a análise por género, de modo a salvaguardar as questões de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, que constituem um objectivo transversal nas questões do emprego. Por outro lado, não se deixará de ter em consideração o contexto regional e internacional, em que nos inserimos. Outro objectivo desta análise prende-se com a identificação das fragilidades e potencialidades do sistema de emprego perante os novos desafios colocados pela transição para uma sociedade e economia do conhecimento. Avança-se, ainda, com uma abordagem sobre as profissões emergentes e os novos perfis, tendo por base trabalhos que têm vindo a ser desnvolvidos pelo INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação.