CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

Vamos investir na formação de quadros / Bagão Felix

Nível de conjunto: Jornal do Comercio, Lisboa, 7 de Julho 1989, 3 p.Colectividade-autor (principal): Portugal.Co-autor: Felix, BagãoIdioma: Português.Resumo: Os novos programas apresentados em Bruxelas privilegiam a formação de trabalhadores não qualificados e qualificados, dos quadros médios, superiores e empresários, entre outros, e representam 2/3 do montante pedido ao FSE. Por outro lado, priviligiar-se-ão soluções institucionais para os jovens desempregados. A fim de combater o desemprego, tem-se empreendido ações para superar a baixa qualificação dos quadros e dos jovens candidatos a empregos: para estes últimos, tomaram-se por exemplo, novas medidas no âmbito do Programa de Aprendizagem. A forma de remuneração dos formadores será modificada. Face a preferível preferência, devida ao Mercado Único, por investimentos intensivos em capital, desenvolver-se-ão os sectores intensivos em mão-de-obra. Outro risco do Mercado Único "Fuga de cérebros" poderá ser evitado por um nivelamento não só dos salários, mas também da produtividade..Assunto - Nome comum: Formação de quadros | Formação alternada | Programas de formação | Portugal Tipo de documento:
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Os novos programas apresentados em Bruxelas privilegiam a formação de trabalhadores não qualificados e qualificados, dos quadros médios, superiores e empresários, entre outros, e representam 2/3 do montante pedido ao FSE. Por outro lado, priviligiar-se-ão soluções institucionais para os jovens desempregados. A fim de combater o desemprego, tem-se empreendido ações para superar a baixa qualificação dos quadros e dos jovens candidatos a empregos: para estes últimos, tomaram-se por exemplo, novas medidas no âmbito do Programa de Aprendizagem. A forma de remuneração dos formadores será modificada. Face a preferível preferência, devida ao Mercado Único, por investimentos intensivos em capital, desenvolver-se-ão os sectores intensivos em mão-de-obra. Outro risco do Mercado Único "Fuga de cérebros" poderá ser evitado por um nivelamento não só dos salários, mas também da produtividade.