Plano regional de emprego para a Área Metropolitana do Porto
Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 1999Descrição: 47 p. ; 21 cmISBN: 9727324983.Resumo: Nos últimos anos a evolução da taxa de desemprego da Área Metropolitana do Porto tem sido superior a média nacional e com uma tendência para a sua manutenção ou crescimento. É neste contexto e na sequência do PNE (Plano Nacional de Emprego) que surge o Plano Regional de Emprego para a Área Metropolitana do Porto (PREAMP) a vigorar até 2003.; O PREAMP tem como finalidade inverter a situação do desemprego de base estrutural, apoiar a criação de novos empregos e melhorar a empregabilidade dos activos, através de um conjunto de medidas activas.; O sucesso desta intervenção implica a participação activa e articulada de diversos parceiros, públicos e privados, e dos parceiros sociais quer ao nível da preparação, quer da concretização e acompanhamento/avaliação do plano..Assunto - Nome comum: Emprego | Política de emprego | Planos regionais | Empregabilidade | Inserção profissional | Ofertas de formação | Estrutura empresarial | Criação de empresas | Adaptabilidade | Igualdade de oportunidades | Porto | Portugal Classificação: 13.01 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Livro
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MESICT | 28194 | Disponível | BIB104460 |
Nos últimos anos a evolução da taxa de desemprego da Área Metropolitana do Porto tem sido superior a média nacional e com uma tendência para a sua manutenção ou crescimento. É neste contexto e na sequência do PNE (Plano Nacional de Emprego) que surge o Plano Regional de Emprego para a Área Metropolitana do Porto (PREAMP) a vigorar até 2003.
O PREAMP tem como finalidade inverter a situação do desemprego de base estrutural, apoiar a criação de novos empregos e melhorar a empregabilidade dos activos, através de um conjunto de medidas activas.
O sucesso desta intervenção implica a participação activa e articulada de diversos parceiros, públicos e privados, e dos parceiros sociais quer ao nível da preparação, quer da concretização e acompanhamento/avaliação do plano.