Estudo centrado sobre as organizações qualificantes/aprendentes, definidas como organizações em que as situações de trabalho contribuem para o desenvolvimento de competências dos trabalhadores e para o desenvolvimento da capacidade colectiva de adaptação ao meio envolvente. Pretende responder à seguinte pergunta: as organizações qualificantes/aprendentes permitem aumentar a empregabilidade dos trabalhadores menos qualificados? A análise dos resultados obtidos na pesquisa levou à formulação de recomendações dirigidas a empresas, poderes públicos e parceiros sociais, no sentido da disseminação progressiva dos modelos organizacionais ensinantes e aprendentes mais adequados ao tecido produtivo e social português.