The transformation of ornamental stones in Portugal
Idioma: Inglês.País: Portugal.Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 2000Descrição: 98 p. ; 28 cm + SeparataISBN: 972861909X.Resumo: O presente relatório divulga uma síntese dos resultados provisórios do estudo do sector da Transformação de Rochas Ornamentais no quadro do projecto "Evolução das Qualificações e Diagnóstico de Necessidades de Formação".; Visa apresentar uma caracterização sócio-económica e técnico-organizacional, que possibilite a análise das qualificações e sustente o diagnóstico das necessidades de formação: o diagnóstico do sector no que diz respeito ao emprego, a construção dos perfis profissionais, o levantamento sumário da oferta formativa disponível, identificação de necessidades de formação, a curto, médio e longo prazo, e, por último, a identificação de outras intervenções necessárias para colmatar eventuais défices de competências e aumentar a competitividade do sector..Assunto - Nome comum: Indústria mineira | Pedras naturais | Indústria transformadora | Análise das qualificações | Perfis profissionais | Necessidades de formação | Mercado da formação | Análise socioeconómica | Cenários | Portugal Classificação: 13.05 Tipo de documento:Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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MESICT | 26461 | Disponível | BIB103994 |
Existe em português: A transformação de rochas ornamentais em Portugal
O presente relatório divulga uma síntese dos resultados provisórios do estudo do sector da Transformação de Rochas Ornamentais no quadro do projecto "Evolução das Qualificações e Diagnóstico de Necessidades de Formação".
Visa apresentar uma caracterização sócio-económica e técnico-organizacional, que possibilite a análise das qualificações e sustente o diagnóstico das necessidades de formação: o diagnóstico do sector no que diz respeito ao emprego, a construção dos perfis profissionais, o levantamento sumário da oferta formativa disponível, identificação de necessidades de formação, a curto, médio e longo prazo, e, por último, a identificação de outras intervenções necessárias para colmatar eventuais défices de competências e aumentar a competitividade do sector.