A formação contínua deve ser considerada como um investimento a longo prazo. Para fazer frente às modificações tecnológicas e outros desafios, as empresas não podem descurar a formação dos seus trabalhadores, independentemente da formação inicial que estes tenham recebido. Portugal, embora enfrente grandes problemas no que respeita à formação profissional, tem vindo a desenvolver grandes esforços para os resolver.