Inovação organizacional e gestão de recursos humanos / Isabel Oliveira e Rui Moura
Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 1999Descrição: 16 f. ; 30 cmResumo: Apresenta o projecto «Inovação organizacional e gestão de recursos humanos». É desenvolvido o quadro de referência e definido o conceito de inovação organizacional.; Este projecto visa responder a necessidades sentidas pelas organizações, através do estudo de soluções inovadoras. Pretende contribuir para o aumento da capacidade de resposta das empresas aos desafios e problemas decorrentes do actual contexto económico e social e promover a inovação em domínios organizacionais específicos, através do estudo, incentivo à aplicação e desenvolvimento de práticas inovadoras nas empresas, bem como à difusão de casos bem sucedidos..Assunto - Nome comum: Gestão de recursos humanos | Inovações | Organização do tempo de trabalho | Organização do trabalho | Organização qualificante | Formação profissional contínua | Segurança no trabalho | Projetos piloto | Portugal Classificação: 12.05 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Livro
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MESICT | 27204 | Disponível | BIB072899 |
Apresenta o projecto «Inovação organizacional e gestão de recursos humanos». É desenvolvido o quadro de referência e definido o conceito de inovação organizacional.
Este projecto visa responder a necessidades sentidas pelas organizações, através do estudo de soluções inovadoras. Pretende contribuir para o aumento da capacidade de resposta das empresas aos desafios e problemas decorrentes do actual contexto económico e social e promover a inovação em domínios organizacionais específicos, através do estudo, incentivo à aplicação e desenvolvimento de práticas inovadoras nas empresas, bem como à difusão de casos bem sucedidos.