Travail et emploi / Direction de l'Animation de la Recherche des Études et de la Statistique [du] Ministère du Travail et des Affaires Sociales
Ligado a: Les relations professionnelles en Grande-BretagneLigado a: L'expertise technologique pour le comite d'entreprise : un demarrage difficileLigado a: Les conflits du travail en 1986Ligado a: Presence syndicale et complements du salaireLigado a: Les relevements salariaux de branche : quels impacts sur les salaires reels?Ligado a: L'emploi des jeunes dans des zones en restructuration industrielle : le role des politiques educatives et de l 'aide a l'insertion professionnelleLigado a: La negociation salariale de branche en 1986Ligado a: Les politiques d'emploi des constructeurs automobiles americains a l 'epreuve de la recessionLigado a: Les relations professionnelles en transition et le droit du travail : reflexions a partir de l'exemple anglaisLigado a: Une approche histoirique de la flexibilite : le chômage intra-annuelLigado a: Productivité et emploi : une rélation complexe au sein de l'entrepriseLigado a: La loi et les modes de representation des syndicats dans les annees 1980Ligado a: Individualisme professionnel des jeunes et action collectiveLigado a: Negocier la modulationLigado a: Le devenir des chomeurs de longue duree : resultats d'une enqueteLigado a: Produtivite et emploi dans l'entreprise : essai d'interpretation des approches actuellesLigado a: Emploi, nouvelles technologies et evolution de la distribution dans l'assuranceLigado a: L'application des classifications dans quelques branches coonventionnellesLigado a: Les systemes de financement des politiques d'emploi : une comparaison internationaleLigado a: Strategies patronales et relations professionnelles dans les entreprises publiques : l'exemple des chemins de fer britaniques et espagnolsLigado a: La négociation salariale de branche en 1987Ligado a: Comment mesurer les risques professionnels : l'exemple de l'enquete sumerLigado a: Les comptes locaux de la formation professionnelle continue : un nouvel outil de suivi et de gestionLigado a: Les pratiques relatives a l'expression des salaries. principaux resultatsLigado a: Dans quelques mesure les dispositifs sociaux des collectivites locales beneficienct-ils aux chomeursLigado a: Une classification, pour quoi faire?Ligado a: Un consensus trop proclame pour n'etre pas suspectLigado a: Les classifications dans l'entreprise : production des hierarchies professionnelles et salariallesLigado a: Negociations de classifications et regulation salariale dans le systeme français de relations professionnellesLigado a: Genese et usage des systemes de classification en Allemagne FederaleLigado a: L'évolution des statuts des travailleurs en Grande-BretagneLigado a: Classifications professionelles : de savants decoupages aux marches precontraintsLigado a: Les systemes de classifications professionneles : le point de vue de l'economisteLigado a: La classification, quelques reflexionsLigado a: Le droit et les classificationsLigado a: Genese et usage des systemes de classification en ItalieLigado a: La flexibilite du travail : resultats d'enquetesLigado a: L'emergence d'emplois atypiques dans la CEELigado a: Les nouvelles formes d'emploi au JaponLigado a: Les systemes d'emploi aux Etats-Unis : modeles en concurrence et travail precaireLigado a: Les formes d'emploi : problèmes et tendances actuelles aux États-UnisLigado a: L'evolution des formes d'emploi : le cas suedoisLigado a: Les formes d'emploi : problemes et tendances actuelles en Allemagne FederaleLigado a: Les nouvelloes formes d'emploi en grande-bretagneLigado a: Les nouvelles formes d'emploi en FranceLigado a: Les nouvelles formes d'emploi dans la legislation espagnoleLigado a: Nouvelles formes d'emploi et revision du droit du travailLigado a: Les enjeux de la négociation collectiveLigado a: L'opinion des français sur le chômageLigado a: L'utilisation des SIVP et des contrats d'adaptation : approche sectorielleLigado a: La négociation salariale de branche en 1988Ligado a: L'organisation dans les entreprises en mutation technologique, recherche internationaleLigado a: La détermination du sureffectif dans l'entreprise : démarche gestionnaire et construction socialeLigado a: Les accords de reduction-reorganisation du temps de travail : négociations et conséquences économiquesLigado a: La négociation des salaires dans l'automobile americaine : rupture ou continuitéLigado a: Un cout du chômage?Ligado a: La formation, un outil de creation d'emplois en zoneLigado a: Libre circulation et secteur publicLigado a: Norme legale et norme conventionnelleLigado a: Pratiques et perspectives de la negociation collective europeenne : impressionsLigado a: Emplois atypiques et negociation collectiveLigado a: Durée et organisation du temps du travail en EuropeLigado a: Une interprétation de la crise du syndicalisme : les enseignements de la comparaison internationaleLigado a: Les conflits du travail en 1988 : reprise économique et retombées socialesLigado a: Les dispositifs d'insertion et de reinsertion des demandeurs d'emploiLigado a: L'évaluation des programmes de travaux d'interet generalLigado a: Le développement des emplois temporairesLigado a: La convention collective et les arrangements negocies au QuebecLigado a: Le produit comme determinant de l'organization du travail : le cas de l'electromenagerLigado a: Diplome trajectoire sociale et activite des jeunes femmesLigado a: Les differentes formes de flexibilitéLigado a: Relations contractuelles et flexibilité : le cas d'un hypermarchéLigado a: Modalites nouvelles de la remuneration de l'ancienneteLigado a: La banque et ses emplois : un service en transitionLigado a: Le salarie confronte a l'offre de formation : trajectoire personnelle, identite professionnelle et logique d'entrepriseLigado a: Formation continue et evolution du travail : les lecons d'experimentations en entrepriseLigado a: Renault : le relai d'une performance informatique par une performanc humaineLigado a: Les expertises nouvelles technologies et prevention des risques gravesLigado a: Le droit à la lumière ou les ambivalences du savoirLigado a: L'expertise en technologie en RFA : une analyse du contentieuxLigado a: 10 ans d'évolution de l'emploi dans un groupe industrielLigado a: Durée du travail : pas réduction pour les agriculteursLigado a: Le syndicalisme japonais à la croisée des cheminsLigado a: L'opinion des français sur le chômageLigado a: Presence de smicards et comportements des établissementsLigado a: Le contrat ou la confiance dans la relation salarialeLigado a: La généralisation de la couverture conventionnelleLigado a: Activité feminine et précarisation de l'emploiLigado a: Mobilité interne, promotions et renouvellement de la main-d'oeuvreLigado a: Les français et le chômageLigado a: Sur la representation de l'entreprise en sociologieLigado a: Quelques manifestations de flexibilités salarialesLigado a: Le deplacement du niveau de la négociation salarialeLigado a: Les determinants du salaireLigado a: Pratiques salariales et gestion du personnel dans les banques et les assurancesLigado a: Le role normatif de la négociation salariale de brancheLigado a: Le systeme des relations industrielles en espagne : du conflit au renouvellement de la concertation socialeLigado a: La reconversion de la main-d'oeuvre en Espagne : elements pour un bilanLigado a: Les français et le chômage necessité et solidaritéLigado a: Difficultés de recrutement et gestion locale de l'emploiLigado a: Évolution post-tayloriennes et nouveaux clivages sociauxLigado a: La négociation collective sur le temps de travail en France et en AllemagneLigado a: L'organisation du travail des femmesLigado a: La politique de l'emploi en 1990Ligado a: Les équipes de fin de semaineLigado a: Du handicap de situation à la sélection-exclusion : une étude des conditions de travail...Ligado a: Politiques du temps de travail et système de relations professionnelles : l'experience intalienneLigado a: Le pouvoir syndical en ArgentineLigado a: Les politiques de l'emploi de 1985 a 1989 : dépenses activités et dépenses passivesLigado a: Premier bilan de l'emploi et du chômage en 1990Ligado a: Formation professionnelle des adultes et place du service public de l'emploi dans le reclassement des chômeursLigado a: Mutations économiques et transformation de l'appareil de formation continue : l'exemple lorrainLigado a: L'insertion professionelle des stagiaires AFPALigado a: L'insertion des jeunes en période de sous-emploi : réalités et représentationsLigado a: La formation professionnelle au sein du service public de l'emploi : analyse des disfonctionnements et propositions de réformeLigado a: L'emploi salarié dans l'artisant : un aperçu de l'enquête d'Octobre 1981Ligado a: Négociations collectives et politique du SMICLigado a: Perspectives macroéconomiques et politique de l'emploiLigado a: Le cout relatif des facteurs de productions et les systèmes d'aides publiques à l'emploi et à l'investissementLigado a: La réduction du temps de travailLigado a: Le travail à temps partielLigado a: Politique de l'emploi, fonctionnement du marché du travail et exclusionLigado a: Le milieu protégé : un pôle croissant d'emploi des handicapésLigado a: L'évolution des situations d'emploi particulières de 1945 à 1990Ligado a: Entre le travail et l'emploi : la polyvalence des contrats à durée déterminiéeLigado a: CDD et intérium : bilan d'une decennieLigado a: L'idée de précarité revisitéeLigado a: Contrats emploi-solidarité des formes d'utilisationLigado a: De la protection à la réinsertion des chômeurs de longue durée : une perspective de comparaison internationaleLigado a: Négocier la modernisation ou moderniser la négociationLigado a: Dinâmique de la négociation : le cas de la presse quotidienne régionaleLigado a: Emploi, nouvelles technologies et concertation sociale en Suéde : la modernisation dans une contexte de plein emploiLigado a: L'apprentissage par l'entreprise des pratiques de gestion prévisionnelle de l'emploiLigado a: Les formules salariales actuelles : bricolage ou transformation radicale du fordismeLigado a: L'impact de l'ouverture des commerces le dimancheLigado a: Travail : des conditions mal supportéesLigado a: L'opinion et le chômage à l'Automne 1990Ligado a: La compétence : enjeux et stratégies d'institutions et dácteursLigado a: Licenciements économiques : plans sociaux et politiques de gestion de la main-d'oeuvre des entreprisesLigado a: Division spatiale du travail industriel et organisation des entreprisesLigado a: L'évolution du syndicalisme en Hongrie : ruptures avec le possé et enjeux de la restructuration economiqueLigado a: Un syndicalisme unique pour deux systèmes sociaux? En jeux et perspectives de l'unification syndicale AllemagneLigado a: Les salaires et la négociation salariale dans le secteur privè á la mi-1991Ligado a: Que deviennent les chômeurs de longue durée?Ligado a: Large diffusion des nouveaux modèles de production et changement hésitant des structures de travailLigado a: La régle de droit : outil d'analyse de la relation salarialeLigado a: L'intéressement : vers une novelle convention salariale?Ligado a: Elections aux comités d'entreprise : le déclin des syndicats?Ligado a: La mobilité des salariés dans les groupes de dimension communautaire : quelques réflexions à partir d'une analyse comparéeLigado a: Les nouveaux champs d'actions du syndicalisme en Europe, gestion de la mobilité professionnelle et negociation dans les firmes multinationalesLigado a: Premiers bilan de l'emploi et du chômage en 1991Ligado a: L'approche en termes de capital humainLigado a: La théorie des contrats à paiement différéLigado a: Tournoi et carrièresLigado a: La conaissance des maladies professionnellesLigado a: Controverses autor du progrès technique et du chômageLigado a: Taylor va au marché : organisation du travail et informatiqueLigado a: Ages et travail : contraintes, sélection et difficultés chez les 40-50 ans : une analyse de l'enquête "ESTEV"Ligado a: Technologies nouvelles et travailleurs anciens : le cas de l'informatique de bureauLigado a: Les rémunérations, compte rendu du colloque XIIèmes journées d'économie socialeLigado a: Union économique et monétaire et dynamiques salariales nationalesLigado a: Vers une nouvelle rémunération scientifique du travail?Ligado a: Individualisation des salaires et organisation du travail : quelles relations?Ligado a: Travailleurs vieillissants et marché du travail en EuropeLigado a: Les effets des aides publiques à l'emploi des jeunes : une comparaison contrat de qualification "exo-jeunes"Ligado a: La gestion prévisonnelle de l'emploi : les conceptions des directionsLigado a: Les pratiques des entreprises en matière d'anticipation des qualificationsLigado a: Les accords de GPE : une coopération ambivalenteLigado a: La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : de la norme aux pratiques : le cas de la sidérurgieLigado a: La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PMELigado a: Le compte de la formation professionnelle : un bilan économique sur la période 1987-1991Ligado a: Environnement international de la France et emploi : compte-rendu d'une journée de réflexion organisée par le Commissariat Général au Plan et la DARESLigado a: Bilan de la politique de l'emploi en 1992Ligado a: Le mouvement syndical américain face aux sirènes de la compétitivitéLigado a: L'émergence d'une définition nouvelle de l'entreprise : le cas de la Presse en Grande-BretagneLigado a: L'évolution des relations industrielles chez Fiat, 1969-1985Ligado a: Salaires, pouvoir d'achat et négociations salariales en 1986Ligado a: Analyse sectorielle des licenciements économique sur la période 1980-1985Ligado a: Entre réinsertion et exclusion : logiques des itinéraires de chômeurs de longue duréeLigado a: Nouveaux emplois des services : Les dix services de solidaritéLigado a: Vivre les nouvelles technologies : perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travailLigado a: Le travail de nuit des femmes dans l'industrie : l'enseignements d'une monographiqueLigado a: Atteintes à la santé et exclusion professionnelle : une enquête auprés de 86 femmes en chômage de longue duréeLigado a: Un bilan de l'évaluation des TUCLigado a: Existe-t-il une catégorie de main d'oeuvre handicapée : l'apport de l'enquête INSEE : étude des conditions de vie 1986-1987Ligado a: Compte rendu de la XVe Conférence internationale des statistiques du travail : les conflits du travail et la Résolution du 27 janvier 1993Ligado a: Premier bilan de l'emploi et du chômage en 1992Ligado a: Le modèle américain de croissance de l'emploi dans le commerceLigado a: L'individualisation des salaires : la stratégie des entreprisesLigado a: Les lois sociales dans les pME : l'influence des reseauxLigado a: Horaires atypiques et vie quotidienne des salariésLigado a: Les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, aprés la loi du 23 décembre 1982 : quelques observationsLigado a: Etre artiste par intermittence, la flexibilité du travail et le risque professionnel dans les arts du spéctacleLigado a: Sous-traitance et relations salariales, aspects de droit du travailLigado a: La mobilité des salariés dans les groupes de dimension communautaire, résultats d'une enquête sur les pratiques contractuellesLigado a: Dynamiques locales de formation, une expérience d'utilisation des périodes de sous-activitéLigado a: Premier bilan de l'emploi et du chômage en 1993Ligado a: Les établissements créateurs d'emploisLigado a: Le chômage partiel, un dispositif de protection de l'emploi : comparaison dans quatre pays européensLigado a: Les systèmes représentatifs à l'épreuve de leur capacité d'intervention quotidienne : résultats d'une enquête dans trente établissements français et allemandLigado a: La gêne due au bruit dans le travail : problème de contenu des tâches ou de contexte professionnel?Ligado a: Quelle évolution pour le cadre institutionnel du marché du travail dans trois pays d'Europe de l'Est?Ligado a: Vingt ans d'évolution des conditions de travailLigado a: Conflits collectifs : les conditions de travail en mauvaise postureLigado a: L'usage des méthodes statistiques dans l'étude du travail, compte-rendu de la journée-débat du 19/01/94Ligado a: Créateurs et créations d'entreprises : dossierLigado a: La sélection des salariés licenciés : économie d'une réglementationLigado a: Comment s'organise le recours aux CDD et à l'intérim? Les résultats d'une enquête auprés de 24 établissementsLigado a: Les emplois sur contrat à durée déterminée : un mode d'accès à l'emploi stable?Ligado a: Contrat et institutions dans la relation salariale : pour un renouveau institutionnalisteLigado a: Emploi et chômage des jeunes dans les pays industrialisés : la spécificité françaiseLigado a: Les processus locaux de partage du travailLigado a: L'adaptation des horaires de travail aux fluctations de la demande : les stratégies des entreprisesLigado a: Refonte des grilles de classification, salaires et gestion de la main-d'oeuvre dans le bâtimenLigado a: Le chômage des jeunes en France et en AllemagneLigado a: Comités d'entreprise : les configurations électoralesLigado a: Incidences de l'automatisation sur l'organisation et les conditions de travail dans quelques PMI de basse-normandieLigado a: Concurrence internationale, emploi, cohésion socialeLigado a: Quelques expériences européennes des subventions a l'emploi : le cas de la France, de l'Alemagne, du Royaume et de la SuèdeLigado a: L'ouvrière et le chef d'équipe ou comment parler du travail?Ligado a: Compter les syndiqués, méthodes et résultats : la CGT et la CFDT 1945-199Ligado a: Les salaires en France et au Japon : comparaison des structures de salaires dans l'industrie manufacturière des deuxs pays de 1978 à 1986Ligado a: La libre circulation des chômeurs au sein de la communauté européenne : conditions et perspectivesLigado a: Relations sociales en entreprise : le point de vue des employeursLigado a: Le déclin des professions ouvrièresLigado a: En 1993, une politique de l'emploi très activeLigado a: La semaine de 4 jours chez Volkswagen : un scénario original de sortie de crise?Ligado a: La gestion des sureffectifs, la fin des ressources humaines?Ligado a: L'accord A. Cap 2000 : la logique compétence à l'épreuve des faitsLigado a: La mesure de l'efficacité des stages de formation destinés aux demandeurs d'emploiLigado a: Les formations aux métiers de l'emploi en France : premier aperçuLigado a: Gestion de l'emploi et organisation du travail dans les entreprises innovantes : une approche statistique des pratiques d'établissementsLigado a: Paradigmes d'interprétation de la sortie anticipée d'activités des salariés vieillissants : un bilan de la recherche comparée internationaleLigado a: La naissance des comités d'entreprise : une révolution par la loi?Ligado a: L'égalité professionnelle dans la négociation collective en FranceLigado a: Le plein emploi est-il encore possible? Les marchés du travail "transitoires" en tant que nouvelle stratégie dans les politiques d'emploiLigado a: La décentralisation des négociations collectives dans la métallurgie : limites et différenciationsLigado a: Le comité d'entreprise européen : instance en devenirLigado a: La formation professionnelle continue : des inégalités d'accès et des effets sur la carrière peu importants à court termeLigado a: Les conflits du travail en 1994 : retour de l'enjeu salarial?Ligado a: Les salaires et la négociation salariale dans le secteur privé et semi-public à la mi-1995Ligado a: L'enquête relations professionnelles et négociations d'entreprise : bilan critique d'une opération nouvelleLigado a: Réduire la durée légale du travail pour créer des emplois : à quelles conditions?Ligado a: Les relations industrielles en Allemagne, un modèle en question : dossierLigado a: Stage ou formation? Les enjeux d'un malentendu : notes ethnographiques sur une mission locale de l'emploiLigado a: La reconversion des employés de banque faiblement classésLigado a: La banque directe ou la brèche dans le décret de 1937Ligado a: Le capital est dans le réseau : la cooperation dans l'usage de l'informatiqueLigado a: État et négociation salariale : pour une lecture critique des représentations économiques orthodoxesLigado a: Les plans sociaux : négociations et procédures : dossierLigado a: L'insertion des jeunes à la française : vers un ajustemant structurelLigado a: Récits d'insertion et mondes socio-professionnels : analyse d'entretiens de jeunes peu diplômés et sortis de l'école en 1986Ligado a: Des politiques du travail dans les entreprises, pour tenir compte du vieillissement : quelques exemples en Françe et en AllemagneLigado a: Financement de la protection sociale et emploi : dossierLigado a: Contrat et action publique : le cas de la formation professionnelle continueLigado a: Les déterminants structurels du travail postéLigado a: Loi quinquennale pour l'emploi : évaluations à mi-parcours : dossierLigado a: Les enjeux de la répartition du travail : dossierLigado a: Représentation patronale et representativité des organisations patronalesLigado a: La fédération CGT des métaux depuis 1945, audience et organisationLigado a: L'impact des conventions de branche sur les salairesLigado a: L'impact du commerce extérieur sur le marché du travail, un débat renouveléLigado a: Commerce international, emploi et productivitéLigado a: Les politiques d'insertion dans l'emploi des publics en difficulté : définir, repérer, évaluerLigado a: La syndicalisation à la CGT et à la CFDT, une étude localeLigado a: Le professionnalisme dans une entreprise publique, le cas des ouvriersLigado a: Que négocie-t-on en entreprise et pourquoi?Ligado a: Quand l'intéressement passe inaperçu...Ligado a: Méthodologie pour une perspective d'emploi et de qaulificationLigado a: Travail, capital et État: relations de travail et ajustement économique en EuropeLigado a: La micro-association : un compromis entre travail indépendant et salariat, le cas des professeurs de danseLigado a: Les engrenages de la décision de réduction des efectifsLigado a: Les restructuration des rapports de travail dans les métiers relationnelsLigado a: Négociation sur l'emploi, les logiques d'une transactionLigado a: Les formes d'autonomie procédurale dans le travail industriel, disparités sectorielles et déterminants organisationnels, cognitifs et marchandsLigado a: Les rapports au travail et à l'emploi des caissières de la grande distribution, des petites stratégies pour une grande vertuLigado a: Vieillissement et informatisation dans le tertiaire : une approche par l'analyse de l'activité de travailLigado a: Entre salariat et travail indépendant : les formes hybrides de mobilisation du travailLigado a: Travail et ordre social : une étude historique et juridique des politiques d'insertion par le travailLigado a: La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligationLigado a: Le calcul des effectifs : quelques exemples dans l'industrieLigado a: Les temps de travail dans les hôpitaux en France et au Royaume-Uni : des temporalités emboîtéesLigado a: Les arbitrages entre temps libre et salaire : les enseignements d'une enquête réalisée auprès des salariés de la chimieLigado a: Les salariés intérimaires, trajectoires et identitésLigado a: Les fondements sociaux des hiérarchies salariales en FranceLigado a: Les compétences du recruter dans l'exercice du jugement des candidatsLigado a: La notion de transfert de compétence à l'épreuve de l'observationLigado a: Les stratégies des constructeurs aéronautiques et spatiaux et l'emploi, essai de prospectiveLigado a: Activation, incitations au travail et workfare dans quatre pays scandinavesLigado a: Les politiques actives de l'emploi en France et en Suède : une convergence récente de la structure des dépenses et des institutions?Ligado a: Les systèmes de relations professionnlles au Canada et aux Etats-Unis : filiation et divergencesLigado a: Enquête sur les comités d'entreprise : des pratiques à leurs représentationsLigado a: Découvrir la réduction et l'aménagement des temps de travail, la mise en oeuvre des accords "Robien" dans douze petites et moyennes entreprisesLigado a: Le paradox persistant des difficultés de recrutement en période de chômageLigado a: L'intégration d'un groupe d'agents de sécurité à la RATPLigado a: Précarités et trajectoires : dossierLigado a: Approache juridique de la discrimination raciale au travail : une comparaison France - Royaume-UniLigado a: Syndicats et organisatopn du travail : un jeu de cache-cache?Ligado a: L'évolution de l'emploi dans les Centres sociaux : quelle interprétation?Ligado a: La reconversion des professionnels du syndicalismeLigado a: Acteurs locaux de l'emploi : dossierLigado a: Les initiatives locales en EuropeLigado a: L'aide à la recherche d'emploi : une activité en voie de professionnalisation?Ligado a: Le volet insertion du RMI : dispositif de crise ou miroir des mutations de la société française?Ligado a: Premiers regards sur les 35 heures : dossierLigado a: Le temps des négociations : douze accords de réduction du temps de travailLigado a: Le mandatement en questionLigado a: Réduire le temps sans réduire la charge? Les cadres et les 35 heuresLigado a: Prophètes en leur pays : les pionniers des 35 heures et les autresLigado a: Réforme permanente et qualité des échanges dans une entreprise publique : une analyse critiqueLigado a: Les différences de salaires entre hommes et femmes en Allemagne : un rattrapage limité et fragileLigado a: Prémiers effets des 35 heures : dossierLigado a: Politiques de recrutement des entreprises et aides à l'emploi : quel rôle pour l'ANPE?Ligado a: Les jeunes, vecteurs de la transformation structurelle des normes d'emploi en Europe?Ligado a: Etudiants en fast-food : les usages sociaux d'un petit boulotLigado a: Logiques de compétences et dialogue socialLigado a: L'efficacité des grilles de classification : un bilan mitigéLigado a: Émergence des services publics de placement et marchés du travail en France et en Grande-Bretagne au XXe siècleLigado a: La loyauté dans le processus de négociation collective d'entrepriseLigado a: Compétence et sélectivité du recrutement : l'exemple des usines de la filiére automobileLigado a: L'imbroglio juridique des politiques de lutte contre l'instabilité de l'emploiLigado a: Définir l'expérience professionnelleLigado a: L'expérience professionnelle en débatLigado a: Quels effets de la réduction du temps de travail sur les indicateurs de gestion?Ligado a: L'emploi et les services du commerce de détail en France et aux États-UnisLigado a: Jalons pour une histoire de la formation professionnelle en France : dossierLigado a: Employés qualifiés et non qualifiés : une proposition d'aménagement de la nomenclature des catégories socioprofessionnellesLigado a: Les métamorphoses d'un salariat de confiance : les cadres dans le tournant des années quatre-vingt-dixLigado a: Protection des transitions et retour à l'emploi, un aperçu comparatif : dossierLigado a: La trajectoire des licenciés économiques en Europe : un nouvel équilibre des droits? Résultats d'une approache comparative européenneLigado a: Reestructurations économiques et protection des transitions : approaches contrastées en France et en AllemagneLigado a: Stratégies d'activation par les activités occasionnelles et normes : la situation française confrontée aux expériences belge, néerlandaise, danoise et anglaiseLigado a: La relation d'emploi à l'ombre du chômageLigado a: Accords salariaux innovants et rénovation de la relation salariale : quelques cas de figureLigado a: L'industrie automobile au Brésil : deux cas de reestructuration et d'introduction du travail en groupeLigado a: L'influence des marchés financiers sur les politiques sociales des entreprises : le cas françaisLigado a: Accidents et accidentés du travail : un nouvel outil statistique, l'enquête conditions de travail de 1998Ligado a: Les angles morts de la connaissance des accidents du travailLigado a: Accidents et organisations du travail : les enjeux de l'arrêt de travailLigado a: Vieillissement, salaire et demande de travailleurs âgésLigado a: Principes de la négociation collective au Québec dans le secteur privéLigado a: Intérimaires, les mondes de l'intérimLigado a: Travailleur en contrat à durée déterminée: entre précarité contrainte, espoir d'embauche et parcours volontaireLigado a: les stratégies des entreprises de travail temporaire, acteurs incontournables du marché du travail, partenaires experts en ressources humainesLigado a: Vers de nouvelles formes de vulnérabilité sociale? Réflexion sur les rapports entre flexibilité et précaritéLigado a: Activité réduite : le dispositif d'incitation de l'Unedic est-il incitatif?Ligado a: Le fonctionement local des comités de liaison de l'ANPE : un dispositif aux significations problématiquesLigado a: A la recherche du temps gagné : les 35 heures entre perceptions, régulations et intégrations professionnellesLigado a: Transformation du travail et du hors travail : le jugement des salariésLigado a: Salarié(e)s à temps partiel et réduction du temps de travail : la question du choixLigado a: La fragilité des comparaison internationales de volume de travail, une tentative de construction d'un indicateur homogèneLigado a: Les certificats de qualification paritaires de la métallurgie : une forme d'ajustement formation-emploi?Ligado a: Coordination et engagement des agents dans une démarche qualité : la construction des apprentissagesLigado a: La productivité dans touts ses états : dossierLigado a: L'évolution de la négociation collective en Allemagne : une décentralisation coordonnéeLigado a: L'érosion de la norme du temps de travailLigado a: La réorganisation des temps travailles et les 35 heures : un renforcement de la segmentation du marché du travailLigado a: Négociation sociale et performance économique : le cas des 35 heuresLigado a: Réduction du temps de travail et pratiques de gestion des ressources humainesLigado a: Sous-traitance et précarisation du travail informatique au BrésilLigado a: Où en est le rapport salarial? Nouveaux éclairages de l'enquête relations professionnelles et négociations d'entreprise (REPONSE) : dossierLigado a: Evaluer l'indice de bien-être économique dans les pays de l'OCDELigado a: Quelles dynamiques pour la négociation collective de branche?Ligado a: Compétences, mobilité et formation professionnelle, repères juridiques pour une réformeLigado a: Des restructurations discrètes : reconstruire l'emploi face à la mondialisationLigado a: Des petites aux grandes annonces : le marché des offres d'emploi depuis 1960Ligado a: Les trappes d'inactivité : chômage volontaire ou chômage de résistance?Ligado a: Réseaux et innovations organisationnelles : une approche par les relations professionnellesLigado a: La gestion des ressources humaines au risque de la génétique : des dangers à prévenirLigado a: La santé au risque du travail : dossierLigado a: Mal-etre au travail : dossierLigado a: Le conseil en management : un secteur : école?Ligado a: Développement des services : quels emplois pour les femmes?Ligado a: Innovations et stabilité des emploisLigado a: Modulation/annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainteLigado a: Incitation au retour à l'emploi : une perspective dynamiqueLigado a: La performance du salarié confronté au droit du travailLigado a: Conflictualité et dialogue social à la MartiniqueLigado a: Flexibilité négociée et relation d'emploi dans le secteur bancaire européenLigado a: L'emploi dans la restauration et l'hôtellerie en Nouvelle-ZélandeLigado a: Les relations industrielles en Europe centrale et orientaleLigado a: L'identité professionnelle des cadres en questionsLigado a: Définir les compétences : un enjeu pour l'emploi sportifLigado a: Une européanisation des politiques de l'emploi? : réflexions d'étape à propos de la stratégie coordonné pour l'emploiLigado a: Application du droit du travail : les interactions entre droits nationaux et communautaireLigado a: Le chômage structurel : un concept au destin problématiqueLigado a: Gestion des âges et flexibilité du marché du travailLigado a: Les femmes et la société salariale : France, Royaume-Uni, SuèdeLigado a: 35 heures : les experts font la loiLigado a: Les acteurs de l'entreprise face aux restructurations : une délicate mutationLigado a: Ré-institutionnaliser la négociation collective en FranceLigado a: De l'éducation permanente à la formation tout au long de la vieLigado a: Du post-taylorisme à l'effritement des organisationsLigado a: Le new deal for young people : des évaluations contrastéesLigado a: Emploi-jeune à l'éducation nationaleLigado a: Les politiques publiques au coeur des trajectoires des jeunesLigado a: 35 heures : un nouvel équilibre entre travail et hors travail?Ligado a: Participation associative et temps de travailLigado a: Chômage structurel : de la théorie aux donnéesLigado a: L'égalité femmes/hommes : dossierLigado a: Les formes d'organisation du travail dans les pays de l'Union européenneLigado a: Les politiques en faveur des seniors : quelles réformes? Comparaison Allemagne, France, Royaume-Uni, SuèdeLigado a: La compatabilité de gestion : une technologie invisibleLigado a: Le bilan de compétences : un espace de transition?Ligado a: Efficacité et crise de la réglementation du temps de travail en AllemagneLigado a: La pluridisciplinarité en santé au travail : analyse juridiqueLigado a: Jeunes de parents immigrés : de l'école au métierLigado a: Le sous-emploi : pourquoi?Ligado a: Stabilité de l'emploi : conquête sociale ou politiques patronales?Ligado a: Quels modèles d'évaluation du travail?Ligado a: La définition juridique de la pénibilité au travailLigado a: Le travail des chauffeurs routiers de marchandisesLigado a: Nouveaux services : emplois jeunes : l'importance du genreLigado a: Droit et économie de la discrimination sur la marché du travailLigado a: La négociation collective internationaleLigado a: Les employés de la grande distribution : entre le chef et le clientLigado a: La grande négociation sur les 35 heures dans une municipalié : l'hybridation des formes de dialogueLigado a: Les centres d'appels dans les banques en France et au BrésilLigado a: Prévisions d'emploi dans les services : cinquante ans de sous-estimationLigado a: Justice et justifications dans les politiques de l'emploiLigado a: Les politiques d'allegements de cotisations sociales des employeurs?Ligado a: Les modes de flexibilité dans les établissements françaisLigado a: L'enseignant dans tous ses états (économiques)Ligado a: L'évaluation du RMI de 1990 à 2005Ligado a: Les comités d'entreprise européens : quelles perspectives?Ligado a: Les travailleurs frontaliers lorrainsLigado a: La rupture du contrat des 55-64 ans : tendances et ambiguités du droitLigado a: La stratégie européenne pour l'emploi : une politique d'offre de travailLigado a: L'emploi des 55 ans et plus en Europe en Work Line et préretraiteLigado a: Facettes du déclassement quel rôle pour les politiques de l'emploi?Ligado a: Le rôle de l'encadrement intermédiaire dans la formation en entrepriseLigado a: L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main-d'oeuvreLigado a: Les entreprises de création de sites web face à la rareté des compétencesLigado a: Les catégories d'emploi dans la société japonaiseLigado a: La relation innovation-emploi dans les servicesLigado a: Service public sous-traitance : la France au regarde des expériences australiennes, britanniques et néerlandaisesLigado a: L'anticipation partagée des restructurations à l'épreuve des faitsLigado a: L'anticipation des restructurations à l'épreuve du droit du travailLigado a: Licenciments collectifs et fermetures d'entreprise au Québec : le cas Wal-MartLigado a: Restructurations et gouvernance d'entreprise en Grande-Bretagne : la vente de RoverLigado a: La responsabilité sociale des entreprises à l'aune des restructurations : une étude de cas dans l'industrie des machines suissesLigado a: La représentation des métiers chez les adolescent(es) scolarisé(es) au collégeet au lycéeLigado a: Expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors?Ligado a: Le Bureau international du travail et la modernisation économique dans les années 1920 : esquisse d'une dynamique institutionnelleLigado a: La loi des 8 heures : un projet d'Europe sociale? (1918-1932)Ligado a: Le partage des responsabilités entre les acteurs de la politique de l'emploi : vers une configuration multipolaire (1945-1973)Ligado a: Défendre la cause des femmes au ministère du Travail : l'expérience du Comité du travail féminin (1965-1981)Ligado a: Armand imbert (1850-1922), la science du travail et la paix socialeLigado a: Le ministère du Travail, la Régie Renault et contrôle des salaires (1944-1947)Ligado a: L'administration du travail et les conflits collectifs : Citroën et Talbot (1982-1983)Ligado a: Processus d'institutionnalisation de la démocratie industrielle et crises sociales en France et en Allemagne à la fin des années 1960Ligado a: Les arrêtés parodi sur les salaires : un moment de la construction de la place de l'État dans le système français de relations professionnellesLigado a: Le profilage des demandeurs d'emploi : modèle américain versus modèle néerlandaisLigado a: Sous-traiter l'accompagnement des chômeurs : éléments d'évaluationLigado a: Les conditions de travail des salariés dans l'Union européenne à quinze selons les formes d'organisationLigado a: Le harcèlement moral au travail dans la législation espagnole : du risque psychosocial à l'obligation de sécurité de l'employeurLigado a: Les dispositifs d'activation de la politique suédoise de l'emploi dans une perspective historiqueLigado a: La rationalisation en France et en Belgique dans les années 1930Ligado a: Flexibilité et réforme du marché du travailLigado a: Comment réguler les relations triangulaires de travail? : la RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centre d'appelsLigado a: Pourquoi et pour quoi devient-on intérimaire?Ligado a: La qualification dans les centres d'appels : affaiblissement ou recomposition?Ligado a: Travailler au-delà de 48 heures par semaineLigado a: Pratiques contractuelles et individualisation de la rupture de la relation de travailLigado a: L'emploi en Espagne, 1995-2005 : les clairs-obscurs d'une décennie suprenanteLigado a: Les absences au travail des femmes suédoisesLigado a: Précarités professionnelles et action collective : la forme syndicale à l'épreuveLigado a: Conventions collectives : quelle protection pour les salariés précaires? le cas de la branche du nettoyage industrielLigado a: Les fongecif territoires d'équité ou d'égalité pour la formation continue?Ligado a: Les missions de productivité dans les années 1950 : une tentative pour importer en France une fonction d'expertise syndicaleLigado a: À la recherche des institutions optimales du marché du travailLigado a: Le rôle des comités d'hygiene de sécurité et des conditions de travail en France : une analyse empiriqueLigado a: Mode de gouvernance et régimes de restructuration : une étude de casLigado a: Types de fusions acquisitions et évolution de l'emploi des entreprises restructurées : illustration à partir de données françaises d'entreprises (2000-2004)Ligado a: Formation continue salaires et transformations des marchés internesLigado a: À quelles conditions les salariés adhérent-ils à un projet de crèche?Ligado a: Stimuler l'emploi et les revenusLigado a: La réévaluation de la stratégie de l'OCDE pour l'emploiLigado a: Élaborer une politique macroéconomique appropriéeLigado a: Les entraves à l'activité et à la recherche d'emploiLigado a: Les obstacles à la demande de main-d'oeuvre sur les marchés du travail et de produitsLigado a: Le développement des qualifications et des compétences des travailleursLigado a: Flexibilité et sécurisation des trajectoires professionnellesLigado a: Accompagnement dans l'emploi et accompagnement vers l'emploi : dossierLigado a: Activation des chômeurs et modernisation du service public de l'emploi : les inflexions du régime français d'activationLigado a: Pénurie de main-d'oeuvre et dispositifs localisés d'insertion dans les pêches maritimes en BretagneLigado a: Nouveaux opérateurs privés du service public et pertes dans les pratiques des conseillers sont-elles novatrices?Ligado a: Accompagnement dans et vers l'emploi : porofits et pertes dans les structures d'insertion par l'activité économiqueLigado a: De l'aide au contrôle? : les conseillers à l'emploi à l'épreuve de la personnalisationLigado a: Économie et droit du travail : des discours concurrents mais non rivauxLigado a: Les absences au travail en Europe : quel impact du régime d'indemnisation maladie et de la législation de protection de l'emploi sur les comportements des salariés?Ligado a: Comparer mesurer classer : l'art périlleux de la leximétrie du licenciementLigado a: Le salaire moindre des femmes : une question d'individu ou de profession?Ligado a: RSA : peut-on apprendre des expériences étrangères? : un bilan des travaux sur l'EITC et le WFTCLigado a: Départ des travailleurs âgés : formation continue et changements techniques et organisationnelsLigado a: La sélectivité par l'âge dans les métiers de l'informatique : l'adaptabilité en questionLigado a: Négocier sur l'emploi des seniors? : analyse d'accords d'entreprise de 1999 à 2006Ligado a: Accords transnationaux d'entreprise et dialogue social sectoriel européen : quelles interactions?Ligado a: Hôtels et dépendances : les femmes de chambre en EuropeLigado a: Flexibilité de l'entreprise et implication des employés : étude de cas d'un prestataire de sport et de tourismeLigado a: La gestion des travailleurs vieillissants : l'articulation des niveaux d'action : l'exemple de la chimie et du bâtimentLigado a: Les femes au foyer : des activités méconnues et peu valorisées en employabilitéLigado a: L'écrit au travail et ses déterminants chez les salariés en France en 2005Ligado a: Au-delà de l'action directe et de l'institutionnalisation, les conseillers du salariéLigado a: Transfert du modèle social ou dumping social? Les relations professionnelles dans des multinationales françaises des services en Europe de l'EstLigado a: Internationalisation des entreprises et représentation des salariés : le cas des multinationales françaises des services dans les pays de l'EstLigado a: Les relations sociales dans les multinationales françaises industrielles à l'Est : transfert, hybridation ou laboratoire de nouvelles pratiques?Ligado a: Les comités d'Entreprise Européens dans l'UE élargie, entre outil de gestion et levier syndicalLigado a: Europe centrale et de l'Est : une amplification de nouvelles pratiques de dialogue social de l'industrie?Ligado a: Rompre avec les politiques néolibérales dans le domaine des relations industrielles : l'expérience de la Grande-Bretagne, de l'Australie et de la Nouvelle-ZélandeLigado a: Propriété immobilière et trajectoires salariales en FranceLigado a: L'entreprise de presse en conflit : libération et le monde en restructurationLigado a: Trouver ou créer son emploi : compter sur soi, sur autrui ou sur les institutionsLigado a: Un travail qui ne compte pas? La valorisation monétaire du bénévolat associatifLigado a: Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période?Ligado a: Le développement de l'apprentissage dans le supérieur : une évaluation empirique à partir de l'enquête génération 2001Ligado a: Les changements d'instruments de la politique de l'emploi en Wallonie et en FranceLigado a: Essai d'approche positive des nouveaux risques sociauxLigado a: L'impact du risque prud'homal sur le recours aux contrats à durée déterminée : une analyse à partir des DMMOLigado a: La fusion-réorganisation dans un groupe financier : une analyse des facteurs de risques psychosociauxLigado a: De l'amateur sportif au dirigeant d'une petite entreprise : le tourisme sportif de pleine natureLigado a: Les emplois du bas de l'échelle salariale en Turquie : une description des salariés des secteurs formels et informels, hors agricultureLigado a: Le déclin de l'emploi est-il celui du salariat? Vers un modèle de la qualification personnelleLigado a: Fonctionnaires et mobilité géographique au XIXe siècle : l'exemple des percepteus des contributions directesLigado a: Les mutations de gendarmes depuis le XIXe siècle, entre contrainte institutionnelle et liberté individuelleLigado a: De l'inegalité des mobilités dans la fonction publique : les inspectrices du travail, 1878-1974Ligado a: Le «drôle de crise» de la CFE-CGC : hésitations stratégiques et distortions organisationnelles d'un syndicalisme catégorielLigado a: Travail dans le public et le privé : une intensification parallèleLigado a: Fonctionnaires et contractuels en ascension : les conseillers financiers et les recompositions de la mobilité à la posteLigado a: La régulation du temps de travail en Grande-Bretagne : à la croisée des changements politiques nationaux et de l'influence de l'Union européenneLigado a: Des hommes malades du chômage? Genre et (ré-)assignation identitaire au Royaume-UniLigado a: Les risques psychosociaux au travail : d'une «question de société» à des questions scientifiquesLigado a: Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents?Ligado a: Le poids imputable à l'exposition au stress au travail en termes économiques et de santé publique : enjeux et écueils méthodologiquesLigado a: Travail et santé mentale : approches cliniquesLigado a: Artisan, de l'homme de métier au gestionnaire?Ligado a: Les conditions de formation et d'appropiation d'un club d'entreprise de PME en territoire rural : une autre facette de l'activité des dirigeants de PMELigado a: L'accès à la formation continue dans les PME : impossible sans traducteur?Ligado a: Représentativités syndicales, représentativités patronales : règles juridiques et pratiques sociales : introductionLigado a: Fonctions et usages de la représentativité patronaleLigado a: Devenir une organisation représentative au niveau national interprofessionel : les enjeux juridiques de l'action des employeurs de l'économie socialeLigado a: Reconnaissance de représentativité et quête de reconnaissance : le cas de l'Organisation des transporteurs routiers européensLigado a: Nouvelles règles de représentativité syndicale et de négociation collective à la SNCF : une réforme sous tensionLigado a: La specificité de la répresentation des journalistes en question : les implications de la loi du 20 août 2008 dans le secteur de la presseLigado a: Représentation du travail et représentativité syndicale aux marges du salariat : le cas de la distribution directeLigado a: Le rôle de l'administration du travail dans la reconnaissance de la représentativité des organisations professionnelles : interprétation et usages de l'ex-article L. 133-2 du Code du Travail (1946-2006)Ligado a: La singulère bonne santé des indépendantsLigado a: "Ni un homme, ni une femme, mais un consultant": régimes de genre dans l'espace du conseil en managementLigado a: Concertation sociale et négociation collective au Québec en temps de crise: restruturations et découplageLigado a: Equal pay for a similar work : le mithe régulateurs du salaire au poste dans l'Europe de la CECA (années 1950-1960)Ligado a: Entre émanicipation symbolique et reproduction sociale : ethnographie d'une formation de "développement personnel"Ligado a: Le bénévolat d'entreprise en France : une rencontre du privé et du public sous influences étasuniennesLigado a: L'accompagnement et les trajectoires d'insertion des jeunes bénéficiaires d'un contrat d'insertion dans la vie socialeLigado a: L'articulation des négociations de branche et d'enterprise dans la détermination des salairesLigado a: Le temps partiel moins attractif?: nouvelles régulations temporelles dans deux secteurs de servicesLigado a: Évaluation par expérimentation aléatoire de dispositifs de reclassement innovants pour les demandeurs d'emploiLigado a: Testing : la difficulté de l'interprétation de la discrimination à l'embaucheLigado a: On se fait mal un peau tous les jours: l' effet travailleur saind chez les maréchau-ferrantsLigado a: Vendre du luxe au rabais : une étude de cas dans l'hôtellerie dhaut game à ParisLigado a: La régulation de l'emploi dasn les hypermarchés français : stratégies de mobilisation de la main-d'oeuvre et rapports à l'activité aux caissesLigado a: Démissions et licenciements face aux changements dans les entreprises : la diversité des transitions professionnellesLigado a: Local civil service : from internal mobility to spatial mobilityLigado a: Gendarmes and work transfers since the 19th century : balancing professional duty and personal freedomLigado a: An exemplary legal battle against union discrimination at Peugeot-Sochaux plant, 1995-2000Ligado a: Evaluating the burden of job stress from the public-health and economic viewpoints : perspectives and methodological pitfallsLigado a: Quelles contre-propositions ouvrières lors des restructurations industrielles en Wallonie de 1959 à 1984?: stratégies de reconversion et paradigmes économiquesLigado a: Lutter pour partir ou pour rester? : Liciements et aide au retour des travailleurs immigrés dans le conflit Talbot : 1983-1984Ligado a: De quoi les Conti sont-ils le nom? : Radicalisation des luttes sociales et restructuration financièresLigado a: Contester, retarder ou empêcher les licenciemnts via le chômage partiel? : usages syndicaux de la Cassa Intregrazione Guadagni en ItalieLigado a: Grande distribution globale et contestations locales : les salariés de Walmart entre restructurations discrètes et nouvelles stratégies syndicalesLigado a: "On resté l'écume du métier": le groupe des mineurs de la Vallé du Jiu (Roumanie) disloqué para les restructurations : 1997-2013Ligado a: Carrières de licenciées.: revenir sur le passé pour saisr les destins des chômeurs de MoulinexLigado a: La déstabilisation des stables : restructuration financière et travail insoutenableLigado a: Au-delà de l'emplli, quelle sauvegarde du travail? : expériences du reclassement dans un cadre d'un PSE "idéal"Ligado a: Les restructurations, entre opportunités et contraintes : des cadres, ingénieurs et techniciens en recoversion créent leur entreprise dans le secteur des énergies renouvelablesLigado a: Les restructurations, entre opportunités et contraintes : des cadres, ingénieurs et techniciens en recoversion créent leur entreprise dans le secteur des énergies renouvelablesLigado a: Crise du travail et redéfinition des frontières di social en Argentine à travers le prisme de la mobilisation des desocupadosLigado a: Les poltiques de lutter contre le travail à bas salaire: ce que nous enseigne l'expérience américaineLigado a: Une lecture institutionnelle des différences de qualité du travail et de l'empoi entre la France et les États-UnisLigado a: L' impact du salaire minimum sur l'emploi dans les pays en développement : le cas de la TurquieIdioma: Francês.País: França.Publicação: Paris : MTAS. DARES, [1979]-Descrição: ; 30 cmISSN: 0224-4365.Assunto - Nome comum: Trabalho | Emprego | França Classificação: 13.01 Tipo de documento:Este registo tem demasiados exemplares físicos (146). Ver todos os exemplares.
Descrição baseada em: nº 66 (1996)
Trimestral
1980 incompleto, 1981 não existe, 1982 incompleto, 1983 não existe, 1984 incompleto, 1985-2005, 2014 incompleto, 2015-2019, 2020-