E focado o tema das relações de trabalho tendo presentes as seguintes ordens de considerações: relação entre o social e o económico, o funcionamento da administração do trabalho e as caracteristicas da sociedade portuguesa. A autora caracteriza, ainda, a contratação colectiva portuguesa referindo-se ao papel que as organizações dos trabalhadores e do patronato desempenham na evolução do quadro legal das relações de trabalho