CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

A transformação de rochas ornamentais em Portugal

Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 1998Descrição: 104 p. ; 28 cm + SeparataISBN: 9729757917.Resumo: O presente relatório divulga uma síntese dos resultados provisórios do estudo do sector da Transformação de Rochas Ornamentais no quadro do projecto "Evolução das Qualificações e Diagnóstico de Necessidades de Formação".; Visa apresentar uma caracterização sócio-económica e técnico-organizacional, que possibilite a análise das qualificações e sustente o diagnóstico das necessidades de formação: o diagnóstico do sector no que diz respeito ao emprego, a construção dos perfis profissionais, o levantamento sumário da oferta formativa disponível, identificação de necessidades de formação, a curto, médio e longo prazo, e, por último, a identificação de outras intervenções necessárias para colmatar eventuais défices de competências e aumentar a competitividade do sector..Assunto - Nome comum: Indústria transformadora | Análise das qualificações | Necessidades de formação | Mercado da formação | Análise socioeconómica Classificação: 08.01.2 Tipo de documento:
Pontuação
    Classificação média: 0.0 (0 votos)
Exemplares
Tipo de documento Biblioteca Cota Estado Data de devolução Código de barras
Livro Livro MESICT 26461 Disponível BIB029955

Existe em inglês: The transformation of ornamental stones in Portugal

O presente relatório divulga uma síntese dos resultados provisórios do estudo do sector da Transformação de Rochas Ornamentais no quadro do projecto "Evolução das Qualificações e Diagnóstico de Necessidades de Formação".

Visa apresentar uma caracterização sócio-económica e técnico-organizacional, que possibilite a análise das qualificações e sustente o diagnóstico das necessidades de formação: o diagnóstico do sector no que diz respeito ao emprego, a construção dos perfis profissionais, o levantamento sumário da oferta formativa disponível, identificação de necessidades de formação, a curto, médio e longo prazo, e, por último, a identificação de outras intervenções necessárias para colmatar eventuais défices de competências e aumentar a competitividade do sector.