O autor pretende contribuir para uma reflexão em torno do "Pacto Europeu de Confiança para o emprego", destacando as temáticas da flexibilidade e organização do mercado de trabalho, do custo do trabalho e protecção social e da educação e formação. Questões que a Comissão Europeia elegeu para a mobilização dos Estados membros e dos parceiros Sociais na construção de uma política comum de emprego. A educação e a formação têm uma importância fulcral nas políticas de emprego, ao permitirem a criação directa de emprego, mas sobretudo porque contribuem para um aumento da produtividade e da inovação, factores determinantes na sobrevivência das empresas e, um factor essencial na valorização das pessoas e da sociedade no seu todo.