Este artigo apresenta os "Balanços de competências". Estes têm como finalidade a elaboração do repertório das competências dos indivíduos, referindo as adquiridas formal e informalmente ao longo da experiência profissional dos indivíduos, e ainda as que se constroem no contexto social e familiar e influenciam o desenvolvimento das carreiras profissionais. Os balanços de competências são considerados uma vertente da orientação profissional e destacam-se a jovens e adultos, activos? ou desempregados, profissionais altamente qualificados ou com baixos níveis de qualificação.