Detalhes: Conflict management strategies for the equal oportunity difficult person in the sexually harassing workplace

Conflict management strategies for the equal oportunity difficult person in the sexually harassing workplace / Lawrence J. Rifkind, Loretta F. Harper

Nível de conjunto: Vol. 23, nº 3 (Fall 1994), p. 487-500, Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260Ligado a: Public personnel management|. - Alexandria. - ISSN 0091-0260, Vol. 23, nº 3 (Fall 1994), p. 487-500Autor principal: Rifkind, Lawrencw J.Co-autor: Harper, Loretta F.Idioma: Inglês.País: Estados Unidos.Assunto - Nome comum: Assédio sexual | Gestão do pessoal | Resolução dos conflitos de trabalho | Aspetos psicológicos | Estados Unidos Classificação: 04.02.7 Tipo de documento:

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Analítico de Revista	MESICT		Não emprestável		BIB027940