Aprender ao longo da vida / Claudio R. Teixeira
Nível de conjunto: Nº 42 (Março-Abril 1996), p. 3-5, Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354Ligado a: Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354, Nº 42 (Março-Abril 1996), p. 3-5Idioma: Português.País: Portugal.Resumo: O autor aborda o contexto actual da mudança tecnológica e sua implicações, concretamente no emprego. É no âmbito da resposta às novas exigências que surge o "Aprender ao Longo da Vida", cuja a importância se realça com a formação contínua e com a carreira profissional. A formação contínua visa uma adaptação do sistema de educação/formação às exigências reais. Em termos de carreira, os individuos deverão desenvolver um comjunto de competências que serão aplicadas e desenvolvidas em situação de trabalho..Assunto - Nome comum: Formação-emprego | Carreiras profissionais | Formação profissional contínua | Qualificações profissionais | Certificação | Mudança tecnológica Classificação: 02.02 Tipo de documento:Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
MESICT | Não emprestável | BIB027125 |
O autor aborda o contexto actual da mudança tecnológica e sua implicações, concretamente no emprego. É no âmbito da resposta às novas exigências que surge o "Aprender ao Longo da Vida", cuja a importância se realça com a formação contínua e com a carreira profissional. A formação contínua visa uma adaptação do sistema de educação/formação às exigências reais. Em termos de carreira, os individuos deverão desenvolver um comjunto de competências que serão aplicadas e desenvolvidas em situação de trabalho.