A auto-avaliação de empresas
Idioma: Português.País: Portugal.Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 1995Descrição: 21 p. ; 30 cmResumo: Em muitas circunstâncias sucede considerar-se a avaliação de uma empresa como o apuramento do seu valor, numa determinada data.; Múltiplas situações podem obrigar a tal tipo de avaliação: compra e venda de uma empresa na sua globalidade; transmissão de partes sociais; fusão ou outras formas de concentração de empresas; aumento de capital, com a consequente necessidade de colocar em pé de igualdade os antigos e os novos proprietários.; Mas avaliar uma empresa pode consistir, por outro lado, em aferir a qualidade da sua gestão, diagnosticar os seus problemas e perspectivar as suas possibilidades de desenvolvimento. É sobre esta acepção do termo "avaliação" que se centra a presente separata de DIRIGIR..Assunto - Nome comum: Cultura de empresa | Qualidade total | Desenvolvimento dos recursos humanos | Formação profissional | Produtividade Classificação: 13.01 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Livro
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MESICT | 24842 | Disponível | BIB025509 |
<Separata da revista Dirigir>, nº 38, Julho-Agosto 1995
Em muitas circunstâncias sucede considerar-se a avaliação de uma empresa como o apuramento do seu valor, numa determinada data.
Múltiplas situações podem obrigar a tal tipo de avaliação: compra e venda de uma empresa na sua globalidade; transmissão de partes sociais; fusão ou outras formas de concentração de empresas; aumento de capital, com a consequente necessidade de colocar em pé de igualdade os antigos e os novos proprietários.
Mas avaliar uma empresa pode consistir, por outro lado, em aferir a qualidade da sua gestão, diagnosticar os seus problemas e perspectivar as suas possibilidades de desenvolvimento. É sobre esta acepção do termo "avaliação" que se centra a presente separata de DIRIGIR.