Formação contínua na empresa
Nível de conjunto: Vestir|. - Lisboa. - Ano 7, nº 24-25 (Julho-Dezembro 1994), p. 13-16Ligado a: Vestir|. - Lisboa. - Ano 7, nº 24-25 (Julho-Dezembro 1994), p. 13-16Idioma: Português.País: Portugal.Resumo: Esta comunicação foi apresentada no seminário "A formação profissional contínua no sector têxtil - A experiência FORCE". Dado a evolução do mercado em que se assentuam significativamente os vectores: moda, preço e concorrência, urge suprimir as lacunas existentes nesta indústria. Assim, 2 empresas (Portuguesa e Francesa) propuseram-se desenvolver em perceria, no âmbito do Programa FORCE, um projecto de formação de formadores destinado a chefes de equipa e de linha de pequenas e médias empresas..Assunto - Nome comum: Programa FORce | Formação profissional contínua | Indústria têxtil | Indústria do vestuário | Formação de formadores | Pequenas e médias empresas | Portugal Classificação: 06 Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analítico de Revista
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MESICT | Não emprestável | BIB023966 |
Esta comunicação foi apresentada no seminário "A formação profissional contínua no sector têxtil - A experiência FORCE". Dado a evolução do mercado em que se assentuam significativamente os vectores: moda, preço e concorrência, urge suprimir as lacunas existentes nesta indústria. Assim, 2 empresas (Portuguesa e Francesa) propuseram-se desenvolver em perceria, no âmbito do Programa FORCE, um projecto de formação de formadores destinado a chefes de equipa e de linha de pequenas e médias empresas.