Programa integrado de formação profissional e emprego de jovens deficientes : formação em posto de trabalho / Augusto Sousa
Nível de conjunto: Nº 3 (Dez. 1993/Jan.-Fev.-Mar. 1994), p. 53-57, Integrar|. - Lisboa. - ISSN 0872-4865Ligado a: Integrar|. - Lisboa. - ISSN 0872-4865, Nº 3 (Dez. 1993/Jan.-Fev.-Mar. 1994), p. 53-57Idioma: Português.País: Portugal.Resumo: Breves reflexões sobre o Programa Integrado de Formação Profissional e Emprego de Jovens Deficientes, enunciando algumas metas realçando a necessidade de perspectivas a formação em estreita ligação com o emprego e com o mercado de trabalho. Deste modo, este modelo de formação no posto de trabalho, é a forma mais eficaz de ligação deste grupo com o meio laboral, resultando uma, efectiva inserção profissional. Para a obtenção de tais resultados é necessário ter em atenção, alguns componentes fundamentais : avaliação, postos de trabalho, programa de formação, acompanhamento da formação. Assim ao desenvolver-se este Programa potenciam-se outras possibilidades de, emprego não só a pessoas com deficiência, mas também a outros sectores desfavorecidos da sociedade..Assunto - Nome comum: Formação de deficientes | Juventude | Integração social | Programas de reabilitação profissional | Formação nos postos de trabalho | Formação individual | Formadores-formandos | Inserção profissional | Mercado de trabalho | Competitividade | Ação social | Portugal Classificação: 06.09.2 Tipo de documento:Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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MESICT | Não emprestável | BIB021720 |
Breves reflexões sobre o Programa Integrado de Formação Profissional e Emprego de Jovens Deficientes, enunciando algumas metas realçando a necessidade de perspectivas a formação em estreita ligação com o emprego e com o mercado de trabalho. Deste modo, este modelo de formação no posto de trabalho, é a forma mais eficaz de ligação deste grupo com o meio laboral, resultando uma, efectiva inserção profissional. Para a obtenção de tais resultados é necessário ter em atenção, alguns componentes fundamentais : avaliação, postos de trabalho, programa de formação, acompanhamento da formação. Assim ao desenvolver-se este Programa potenciam-se outras possibilidades de, emprego não só a pessoas com deficiência, mas também a outros sectores desfavorecidos da sociedade.