Apostar na formação-acção / Henri Bassard
Nível de conjunto: Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - A. 4, nº 24 (Jun. 1992), p. 37-40. - Entrevista efectuada por Luís Pimenta, técnico de formação na AIPortuenseLigado a: Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - A. 4, nº 24 (Jun. 1992), p. 37-40. - Entrevista efectuada por Luís Pimenta, técnico de formação na AIPortuenseIdioma: Português.País: Portugal.Resumo: Nesta entrevista, são abordados temas como a gestão da produção e a competitividade das empresas no mercado único europeu. Sublinha-se que o progresso de qualquer empresa assenta na formação e que os métodos ou as técnicas não substituem a cultura de base. Conclui-se que a realização de projectos de formação-acção é prioritária para as empresas portuguesas beneficiarem do conhecimento de modelos e técnicas desenvolvidos no estrangeiro..Assunto - Nome comum: Gestão da produção | Mercado interno CE | Formação profissional | Cultura de empresa | Tipos de formação | Portugal Classificação: 06 Tipo de documento:Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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MESICT | Não emprestável | BIB015076 |
Nesta entrevista, são abordados temas como a gestão da produção e a competitividade das empresas no mercado único europeu. Sublinha-se que o progresso de qualquer empresa assenta na formação e que os métodos ou as técnicas não substituem a cultura de base. Conclui-se que a realização de projectos de formação-acção é prioritária para as empresas portuguesas beneficiarem do conhecimento de modelos e técnicas desenvolvidos no estrangeiro.