CIVEC : valorizar os recursos humanos / Lídia Spencer Branco
Nível de conjunto: Nº 23 (Março-Abril 1992), p. 20-23, Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354Ligado a: Dirigir : revista para chefias|. - Lisboa. - ISSN 0871-7354, Nº 23 (Março-Abril 1992), p. 20-23Idioma: Português.País: Portugal.Resumo: Tendo por finalidade a valorização profissional dos recursos humanos da indústria de vestuário e confecção, o CIVEC - Centro de Formação Profissional da Indústria do Vestuário e Confecção, desenvolve acções de formação que procuram cobrir um alargado leque de necessidades de formação com principal incidência nas actividades básicas da indústria em novas tecnologias e em qualidade. Estas acções são complementadas por acções de formação contínua e permanente com o objectivo de corresponder às exigências de um sector em constante mutação..Assunto - Nome comum: Centros de formação | Indústria do vestuário | Formação inicial | Formação profissional contínua | Novas tecnologias | Necessidades de formação | Desenvolvimento dos recursos humanos Classificação: 06 Tipo de documento:Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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MESICT | Não emprestável | BIB013278 |
Tendo por finalidade a valorização profissional dos recursos humanos da indústria de vestuário e confecção, o CIVEC - Centro de Formação Profissional da Indústria do Vestuário e Confecção, desenvolve acções de formação que procuram cobrir um alargado leque de necessidades de formação com principal incidência nas actividades básicas da indústria em novas tecnologias e em qualidade. Estas acções são complementadas por acções de formação contínua e permanente com o objectivo de corresponder às exigências de um sector em constante mutação.