Um formador é acima de tudo um educador, e em qualquer acção de formação há que se prestar atenção às dinâmicas que ocorrem nos relacionamentos interpessoais entre o grupo de formandos. É preciso saber liderá-los, a partir da observação dos comportamentos dos elementos do grupo. A adaptação do estilo de liderança do formador às situações que se apresentam é fundamental, bem como o saber perceber os mecanismos de adaptação às actividades de grupo.