No novo quadro de mercado de trabalho em que a multicompetência será uma exigência, a formação contínua deverá satisfazer os objectivos de qualificação, aperfeiçoamento, reconversão ou reciclagem da população activa portuguesa. As empresas, nomeadamente as PME's, terão um papel importante a desempenhar, adoptando um modelo específico de desenvolvimento generalizado de formação contínua, adaptado à realidade portuguesa. Para isto conta-se com o importante apoio dos Fundos Estruturais. Por outro lado, e dentro deste contexto, e de salientar o desenvolvimento de programas como os PO's e do programa comunitário FORCE para o desenvolvimento da formação profissional contínua na Europa, agora iniciado.