An empirical comparison of selfassessment and organizational assessment in personnel selection (Registo nº 8704)
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000 -Etiqueta do registo | |
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Cabeçalho | 00557naa a2200169 4500 |
001 - Identificador do registo | |
Campo de controlo | 8704 |
090 ## - System Control Numbers (Koha) | |
Koha biblioitem number (autogenerated) | 8704 |
100 ## - Dados gerais de processamento | |
Dados gerais de processamento | 19910717 1990 0pory5003 ba |
101 0# - Língua de publicação | |
Língua do texto, banda sonora, etc. | Inglês |
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade | |
Título próprio | An empirical comparison of selfassessment and organizational assessment in personnel selection |
Primeira menção de responsabilidade | David J. Georges, Mike C. Smith |
461 #1 - Nível de conjunto | |
Título | Public personnel management|. - Washington, 19 (2) Summer 1990, p. 175-190 |
Identificação do registo bibliográfico | 28965 |
606 1# - Nome comum usado como assunto | |
Palavra de ordem | Avaliação do desempenho |
606 1# - Nome comum usado como assunto | |
Palavra de ordem | Seleção |
686 ## - Outras classificações numéricas | |
Notação | 12 |
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal) | |
Palavra de ordem | Georges |
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem | David J. |
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal) | |
Palavra de ordem | Smith |
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem | Mike C. |
Tipo de documento | Número de Inventário | Fim da data de empréstimo | Permissão de empréstimo | Situação do extravio | Data de aquisição | Biblioteca de aquisição | Biblioteca de empréstimo | Código de barras |
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Analítico de Revista | BIB010244 | 26.12.2024 | Emprestável | 26.12.2024 | MESICT | MESICT | BIB010244 |