CATálogo Bibliográfico na área Económico-SOCial (CATESOC)

An empirical comparison of self-assessment and organizational assessment in personnel selection (Registo nº 8187)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00650naa a2200205 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 8187
011 ## - Número internacional normalizado das publicações em série (ISSN)
Número (ISSN) 0091-0260
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 8187
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 19910509 1990 0pory5003 ba
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio An empirical comparison of self-assessment and organizational assessment in personnel selection
Primeira menção de responsabilidade David I. George, Mike C. Smith
461 #1 - Nível de conjunto
Título Public personnel management|. - Washington, 19 (2) Summer 1990, p. 175-190
Identificação do registo bibliográfico 28965
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Gestão do pessoal
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Seleção
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Avaliação do desempenho
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Métodologia
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 12.05.1
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem George
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem David I.
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Smith
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Mike C.
Exemplares
Tipo de documento Número de Inventário Fim da data de empréstimo Permissão de empréstimo Situação do extravio Data de aquisição Biblioteca de aquisição Biblioteca de empréstimo Código de barras
Analítico de Revista BIB009740 26.12.2024 Emprestável   26.12.2024 MESICT MESICT BIB009740