Detalhes MARC
| 000 -Etiqueta do registo |
|---|
| Cabeçalho |
23991nas a2203097 4500 |
| 001 - Identificador do registo |
|---|
| Campo de controlo |
28965 |
| 090 ## - System Control Numbers (Koha) |
|---|
| Koha biblioitem number (autogenerated) |
28965 |
| 100 ## - Dados gerais de processamento |
|---|
| Dados gerais de processamento |
19991103c19729999k a0pory5003 ba |
| 101 0# - Língua de publicação |
|---|
| Língua do texto, banda sonora, etc. |
Inglês |
| 102 ## - Pais de publicação ou produção |
|---|
| País de publicação |
Estados Unidos |
| 200 1# - Titulo e menção de responsabilidade |
|---|
| Título próprio |
Public personnel management |
| 207 #1 - Publicações em Série - Numeração |
|---|
| Numeração: indicação de datas e volumes |
[Nº 1 (1972)]- |
| 210 ## - Publicação, Distribuição, etc. |
|---|
| Lugar da edição, distribuição, etc. |
Chicago |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
International Personnel Management Association |
| Data da publicação, distribuição, etc. |
[1972]- |
| 215 ## - Descrição física |
|---|
| Dimensões |
25 cm |
| 300 ## - Notas gerais |
|---|
| Texto da nota |
Assinatura anulada em 2007 |
| 303 ## - Notas gerais relativas a informação descritiva |
|---|
| Texto da nota |
Descrição baseada em: vol. 24, nº 2 (Summer 1995) |
| 326 ## - Nota de periodicidade (publicações em série) |
|---|
| Periodicidade |
Trimestral |
| 345 ## - Nota informativa sobre aquisição |
|---|
| Endereço da fonte de aquisição/assinatura |
1973 incompleto, 1974-1975, 1976 incompleto, 1977-1979 não existem, 1980 incompleto, 1981-1987, 1988 incompleto, 1989-1992, 1993 incompleto, 1995-1996 incompleto, 1997, 1998 não existe, 1999, 2000-2003 incompleto, 2004-2007. |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Managerial attitudes toward participative management programs : myths and reality |
| Identificação do registo bibliográfico |
2103 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public personnel selection : issues and choice points |
| Identificação do registo bibliográfico |
2469 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Identification of substance abusers in the workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
2470 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Aids in the workplace : public personnel management and the law |
| Identificação do registo bibliográfico |
2471 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Smoking versus nonsmoking at work : a survey of public agency policy and practice |
| Identificação do registo bibliográfico |
2472 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Special issue on employee assistance programs |
| Identificação do registo bibliográfico |
2515 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public sector labor relations research : the first generation |
| Identificação do registo bibliográfico |
8069 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Compensation, benefits and work schedules |
| Identificação do registo bibliográfico |
8070 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Human resource management in the Caribbean : planning for the future |
| Identificação do registo bibliográfico |
8073 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Training for competence |
| Identificação do registo bibliográfico |
8285 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Structured interviewing simplified |
| Identificação do registo bibliográfico |
12701 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Pre-employment testing and employee productivity |
| Identificação do registo bibliográfico |
12702 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Apprenticeship training in the public sector : its use and operation for meeting skilled craft needs |
| Identificação do registo bibliográfico |
12703 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Organisation values and value congruency and theire impact on satisfaction commitment and cohesion : an empirical examination within public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
12704 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Management training and development in a nonprofit organization |
| Identificação do registo bibliográfico |
13540 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A hierarchy of management training requirements : the competency domain model |
| Identificação do registo bibliográfico |
13541 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Sexual harassement in the workplace : a review of the legal rights and responsabilities of all parties |
| Identificação do registo bibliográfico |
13542 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Illiteracy - the neglected enemy in public service |
| Identificação do registo bibliográfico |
13543 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Employee incentive in the public sector : a national survey of urban mass transit authorities |
| Identificação do registo bibliográfico |
15132 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Designing a developmental assessment center in a government agency : a case study |
| Identificação do registo bibliográfico |
15133 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Veteran's preference in the State of Montana : equal employment or affirmative action? |
| Identificação do registo bibliográfico |
15134 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The job market, sex bias, and comparable worth |
| Identificação do registo bibliográfico |
15135 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public versus private : not that different, not that consequential |
| Identificação do registo bibliográfico |
15136 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A practical rationale for using multi-method job analyses |
| Identificação do registo bibliográfico |
15137 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public sector collective bargaining agreements : how readable are they? |
| Identificação do registo bibliográfico |
16450 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Absenteeism and flaxible work schedules |
| Identificação do registo bibliográfico |
16451 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Demands for change : interfacing environmental pressures and personnel process |
| Identificação do registo bibliográfico |
16452 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The essence of leadership |
| Identificação do registo bibliográfico |
22969 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Motivating the private vs. public sector managers |
| Identificação do registo bibliográfico |
22970 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
AIDS : administrative decisions and constitutional rights |
| Identificação do registo bibliográfico |
22972 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Ethics-How important it is in today's office? |
| Identificação do registo bibliográfico |
22975 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Using Knowledge, Skill and Ability (KSA) data to identify career pathing opportunities: an application of job analysis to internal manpower planning |
| Identificação do registo bibliográfico |
22976 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Evaluating public sector training programs |
| Identificação do registo bibliográfico |
22977 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Assessing employees' emerging elder care needs and reactions to dependent care benefits |
| Identificação do registo bibliográfico |
22978 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
In search of the holy grail : lessons in performance management |
| Identificação do registo bibliográfico |
22981 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Sexual harassment in the workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
24847 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Disability policy : an analysis of the employment of people with disabilities in the American Federal Government |
| Identificação do registo bibliográfico |
24848 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The influence of a merit pay guide chart on employee attitudes toward pay at a transit authority |
| Identificação do registo bibliográfico |
24849 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Complying with the Americans with Disabilities Act : Assessing the Cost of Reasonable Accommodation |
| Identificação do registo bibliográfico |
25440 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Unions in the 21st Century |
| Identificação do registo bibliográfico |
25441 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Employment law and workers with disabilities : implications for public sector managers and human resource pratices |
| Identificação do registo bibliográfico |
25442 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Defining workforce diversity in public sector organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
25443 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Drug screening in the public sector : a focus on law enforcement |
| Identificação do registo bibliográfico |
25444 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Human resource implications of information tecnology in state government |
| Identificação do registo bibliográfico |
25445 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The probationary period in the selection process : a survey of its use at the state level |
| Identificação do registo bibliográfico |
25446 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Correlates of job satisfaction their implications for work redesign : a focus on the Australian telecomunications industry |
| Identificação do registo bibliográfico |
25447 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Grade banding : the model for future salary programs? |
| Identificação do registo bibliográfico |
25448 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
How important are employee benefits to public sector employees |
| Identificação do registo bibliográfico |
25449 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Training priorities for a diverse work force |
| Identificação do registo bibliográfico |
25450 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The relationship between organizational climate and employee perceptions of personnel management pratices |
| Identificação do registo bibliográfico |
25451 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Pay compression at public universities : the business school experience |
| Identificação do registo bibliográfico |
25452 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Conflict management strategies for the equal oportunity difficult person in the sexually harassing workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
25453 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Family and medical leave legislation : organizational policies & strategies |
| Identificação do registo bibliográfico |
25454 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Comparable worth : is it a moot issue? Part III |
| Identificação do registo bibliográfico |
25455 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Religious Freedom and Unemployment Compensation Benefits |
| Identificação do registo bibliográfico |
25476 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Firefighting Women and Sexual Harassement |
| Identificação do registo bibliográfico |
25477 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Mobility for federal Women Managers : Is Training Enough? |
| Identificação do registo bibliográfico |
25478 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Comparable worth: Is it a Moot Issue? Part II, The Legal and Juridicial Posture |
| Identificação do registo bibliográfico |
25479 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Violence in the Workplace : the Role of Human Resource Management |
| Identificação do registo bibliográfico |
25480 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Job Analysis : Why do It and How Should It Be Done? |
| Identificação do registo bibliográfico |
25481 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Managing public sector training during times of financial stress |
| Identificação do registo bibliográfico |
25645 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Perceptions of organizational stress among female executives in the U.S. Government : an exploratory study |
| Identificação do registo bibliográfico |
25646 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Workplace violence : an issue of the nineties |
| Identificação do registo bibliográfico |
25647 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The emerging model for salary management in the private sector : is it relevant to government? |
| Identificação do registo bibliográfico |
25648 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A comparative study of preretirement programs in the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
25649 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Labor and Management Work Together in Connecticut's Vocational Technical Schools to Create a Safer School Environmemt |
| Identificação do registo bibliográfico |
26589 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Managing Diversity : Lessons from the Private Sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
26592 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Job Grade and Labor Market Information Effects on Simulated Compensation Decisions |
| Identificação do registo bibliográfico |
26593 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
High Pay and Low Morale : Can high Pay Exellent Benefits Job Security and Low Job Satisfaction Coexist in a Public Agency? |
| Identificação do registo bibliográfico |
26594 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Title I of the Americans With Diabilities ACT : The Anatomy of a Law |
| Identificação do registo bibliográfico |
26595 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A Survey of the Assessment Center Process in the Public Sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
26596 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The Values of Business and Federal Gouvernment Executives : More Different Than Alike |
| Identificação do registo bibliográfico |
26597 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Getting the Right People Ethically |
| Identificação do registo bibliográfico |
26598 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The Effects of Organization-Based Self-Esteem on Workplace Outcomes : An Examination of Emergency Medical Technicians |
| Identificação do registo bibliográfico |
26614 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Designing a Safety Net for Employees |
| Identificação do registo bibliográfico |
26615 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
An Overview and Assessment of Comparable Worth Based on a Large Scale Implementation |
| Identificação do registo bibliográfico |
26616 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Direction for Developing the Korean Civil Service System |
| Identificação do registo bibliográfico |
26617 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Employment-Related Drug Testing : Idiosyncratic Characteristics and Issues |
| Identificação do registo bibliográfico |
26618 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Not With Your Husband (or Wife) You Don't! The Legality of no Spouse Rules in the Workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
26619 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The Restructuring of Jobs for the Year 2000 |
| Identificação do registo bibliográfico |
26620 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Cultural Diversity Programs to Prepare for Workforce 2000 |
| Identificação do registo bibliográfico |
26621 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Reiventing Government Privatization-Style Avoiding : The Legal Pitfalls of Replacing Civil Servants With Contract Providers |
| Identificação do registo bibliográfico |
26623 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Human Resource Assessment : The Link to Mission |
| Identificação do registo bibliográfico |
26624 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The boomer blues : depression in the workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
28209 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Training practices in State gouvernment agencies |
| Identificação do registo bibliográfico |
28210 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Effective communication in the performance appraisal interview : face-to-face communication for public managers in the culturally diverse workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
31082 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Job values in today's workforce : a comparison of public and private sector employees |
| Identificação do registo bibliográfico |
31084 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The workplace : a battleground for violence |
| Identificação do registo bibliográfico |
31085 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Workforce diversity : monitoring employment trends in public organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
31266 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Women in management |
| Identificação do registo bibliográfico |
31267 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Managers and mental health: mental illness and the workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
31268 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Rebels, criticizers, backstabbers, and busybodies : anger and aggressionat work |
| Identificação do registo bibliográfico |
33282 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The Americans with disabilities act : a note on personnel policy impacts in state government |
| Identificação do registo bibliográfico |
33284 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Outsoucing personnel functions |
| Identificação do registo bibliográfico |
33285 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The introduction of new appraisals systems in the public services of the commonwealth Caribbean |
| Identificação do registo bibliográfico |
33286 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public sector organizations : today's innovative leaders in performance management |
| Identificação do registo bibliográfico |
33287 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Predictors of performance appraisal discomfort : a preliminary examination |
| Identificação do registo bibliográfico |
33288 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Hiring child welfare caseworkers : using a competency-based approach |
| Identificação do registo bibliográfico |
33289 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Reverse discrimination and remedial affirmative action in employment : dealing with the paradox of nondiscrimination |
| Identificação do registo bibliográfico |
33290 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The overpaid bureaucrat : comparing public and private wages in Mississippi |
| Identificação do registo bibliográfico |
33292 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
An investigation of the education of the family & medical leave act of 1993 |
| Identificação do registo bibliográfico |
33293 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Hanging on or fading out? : job satisfaction and the long-term worker |
| Identificação do registo bibliográfico |
33295 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Exploring the relationship between commitment profiles and work attitudes, employee withdrawal, and job performance |
| Identificação do registo bibliográfico |
33296 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The legal ramifications of performance appraisal : the growing significance |
| Identificação do registo bibliográfico |
33297 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Ethics in contemporary human resources management |
| Identificação do registo bibliográfico |
33298 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A model to address compression inequites in faculty salaries |
| Identificação do registo bibliográfico |
33299 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Pay comparisons and pay satisfaction among public sector employees |
| Identificação do registo bibliográfico |
33300 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Men and women toward the top : backgrounds, careers, and potential of federal middle managers |
| Identificação do registo bibliográfico |
33301 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The effects of hardiness, police stress, and life stress on police officers' illness and absenteeism |
| Identificação do registo bibliográfico |
33302 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Negligent hiring : are hospitals vulnerable? |
| Identificação do registo bibliográfico |
33303 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Negligent hiring : are hospitals vulnerable? |
| Identificação do registo bibliográfico |
33304 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Functional requisites of human resources : personnel professionals' and line managers' criteria for effectiveness |
| Identificação do registo bibliográfico |
33305 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public employers' obligation to reasonably accommodate the disabled under the rehabilitation and americans with disabilities acts |
| Identificação do registo bibliográfico |
33306 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Validation stratégies for physical ability testing in police and fire settings |
| Identificação do registo bibliográfico |
33307 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Developing the learning climate in public sector training programs |
| Identificação do registo bibliográfico |
33308 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Predicting job performance from background characteristics : more evidence from the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
33309 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Performance appraisal : an unnerving yet useful process |
| Identificação do registo bibliográfico |
33310 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Developing job specific appraisal factors in large organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
33311 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The power and reasons behind sexual harassment : an employeur's guide to solutions |
| Identificação do registo bibliográfico |
33312 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Dealing effectively with sexual harassment : some practical lessons from one city's experience |
| Identificação do registo bibliográfico |
33313 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Merit pay in academiai : perceptions from the business |
| Identificação do registo bibliográfico |
33319 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Alternatives to time-based pay |
| Identificação do registo bibliográfico |
33321 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Comparison of state and local employee benefits |
| Identificação do registo bibliográfico |
33345 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Comparative study of herzberg's two-factor theory of job satisfaction among public and private sectors |
| Identificação do registo bibliográfico |
33346 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Quality of work life in the knitwear sector of the canadian textile industry |
| Identificação do registo bibliográfico |
33347 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Situational interviews and job performance : the results in one public agency |
| Identificação do registo bibliográfico |
33348 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Are public employers ready for a new pay program? |
| Identificação do registo bibliográfico |
33351 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Sex differences in satisfaction with pay and co-wprkers : daculty and staff at a public institution of higher education |
| Identificação do registo bibliográfico |
33352 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Sexual harassment in small government inits : an investigation of policies and attitudes |
| Identificação do registo bibliográfico |
33353 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The organizational benefits of assisting domestically abused employees |
| Identificação do registo bibliográfico |
33354 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The evolution of affirmative action |
| Identificação do registo bibliográfico |
33355 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Effects of introducing : a performance management system on employees' subsequent attitudes and effort |
| Identificação do registo bibliográfico |
33356 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Career risk and reward from productivity |
| Identificação do registo bibliográfico |
33357 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The job of police chief in the state of Illinois |
| Identificação do registo bibliográfico |
33358 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Recruitment and selection special feature |
| Identificação do registo bibliográfico |
33677 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Recent human resources developments in OECD member coutries |
| Identificação do registo bibliográfico |
35926 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Workplace bullying : curing the cancer of the American workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
35930 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Maximizing E-learning to train the 21 st century workforce |
| Identificação do registo bibliográfico |
35938 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Pre-employment testing on internet : put candidates a click away and hire at modem speed |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Strategic human resources management in government : unresolved issues |
| Identificação do registo bibliográfico |
35941 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Performance management : pariah or messiah |
| Identificação do registo bibliográfico |
37399 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Employee performance appraisal system participation : a technique that works |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Assessing the training needs of high-potential managers |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
An analysis of gender equity in the federal labor relations career field |
| Identificação do registo bibliográfico |
38940 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Employee-proposed discipline : how well is it working |
| Identificação do registo bibliográfico |
43451 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Diversity in religious practice : implications of Islamic values in the public workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
43452 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
A legal analysis of breast-feeding accommodation requirements in the workplace |
| Identificação do registo bibliográfico |
43453 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Personalities at work : understanding and managing human nature on the job |
| Identificação do registo bibliográfico |
43455 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Practical issues in the use of personality tests in police selection |
| Identificação do registo bibliográfico |
44123 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The relationship between self-esteem and job satisfaction of personnel in government organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
44124 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Managers' perceptions of their work group and their own performance and well-being following a job transfer |
| Identificação do registo bibliográfico |
58828 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Factors related to court references to performance appraisal fairness and validity |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
E-learning in public organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Employee satisfaction with sexual harassment policies : the training connection |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
GeorgiaGain or GeorgiaLoss? the great experiment in state civil service reform |
| Identificação do registo bibliográfico |
59775 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Recruitment and selection of public workers : an international compendium of modern trends and practices |
| Identificação do registo bibliográfico |
59780 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Survey findings of the effectiveness of employee recognition in the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
59782 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Understanding employee trust in management : conceptual clarification and correlates |
| Identificação do registo bibliográfico |
59783 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Traditional and family-friendly benefits practices in local governments : results from a national survey |
| Identificação do registo bibliográfico |
59785 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Hiring the best teachers : Gaining a competitividade edge in the teacher recruitment process |
| Identificação do registo bibliográfico |
64330 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Walking a straight (and fine) line : alcoholism and the americans with disabilities act |
| Identificação do registo bibliográfico |
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| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Managing healthcare costs |
| Identificação do registo bibliográfico |
64332 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Sexual harassment and demographic diversity : implications for organizational punishment |
| Identificação do registo bibliográfico |
66121 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Extending employment beyond retirement age : the case of health care managers in Quebec |
| Identificação do registo bibliográfico |
66122 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Indicators of strategic HRM effectiveness : a case study of australian public sector agency during commercialization |
| Identificação do registo bibliográfico |
67265 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Human resource management in American Countries 2002 |
| Identificação do registo bibliográfico |
67266 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Situation of migration and potential available to reverse the Brain Drain : case from Pakistan |
| Identificação do registo bibliográfico |
67267 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
An analysis of the employment of persons with disabilities in the Korean Government : a comparative study with the American Federal Government |
| Identificação do registo bibliográfico |
69744 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A motive to serve : public service motivation in human resource management and the role of PSM in the nonprofit sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
69745 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
How accurate are your performance appraisals |
| Identificação do registo bibliográfico |
70662 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Searching for effective HRM reform strategy in the public sector : critical review of WPSR 2005 |
| Identificação do registo bibliográfico |
72037 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
It's all about context and implementation : some thoughts prompted by : unlocking the human potential for public sector performance : the United Nations World Public Sector Report 2005 |
| Identificação do registo bibliográfico |
72038 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The enemy is not us : unexpected wokplace violence trends |
| Identificação do registo bibliográfico |
72039 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The response of canadian public and private sector human resources professionals to the challenge of the aging workforce |
| Identificação do registo bibliográfico |
72040 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Public sector collective bargaining |
| Identificação do registo bibliográfico |
72644 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The U.S. Supreme Court clarifies constructive discharge under title VII : responsabilities & opprtunities for human resources practitioners |
| Identificação do registo bibliográfico |
81969 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The validity of assessment center ratings and 16PF personality trait scores in police sergeant promotions : a case of incremental validity |
| Identificação do registo bibliográfico |
81971 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Performance management for public personnel : multianalysis approach toward personnel |
| Identificação do registo bibliográfico |
81973 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Federal employees with disabilities with regards to occupation race and gender |
| Identificação do registo bibliográfico |
81978 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
A revolution in public personnel administration : the growth of web-based recruitment and selection processes in the federal service |
| Identificação do registo bibliográfico |
81980 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Living wage ordinances in the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
81981 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Synthesizing minimum qualifications using an occupational area job analysis questionnaire |
| Identificação do registo bibliográfico |
81982 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Depasser ensemble la formation initiale |
| Identificação do registo bibliográfico |
3770 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Rescuing training : joining learning and application in a federal agency training program |
| Identificação do registo bibliográfico |
3764 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The future and federal training |
| Identificação do registo bibliográfico |
3765 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Assessing the effectiveness of florida's impasse resolution procedures : a survey of public sector practitioners |
| Identificação do registo bibliográfico |
3766 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Environmental change and the personnel function : a review of the research |
| Identificação do registo bibliográfico |
8066 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Personnel research on testing, selection, and performance appraisal |
| Identificação do registo bibliográfico |
8067 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Personnel research perspectives on humain resource management and development |
| Identificação do registo bibliográfico |
8068 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
An achievement based approach to evaluating engineering technicians |
| Identificação do registo bibliográfico |
8176 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Bargaining representation and union membership in the federal sector : a free rider's paradise |
| Identificação do registo bibliográfico |
8180 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Compensation control mechanisms in the American States |
| Identificação do registo bibliográfico |
8181 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Employee education and job performance : does éducation matter? |
| Identificação do registo bibliográfico |
8279 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
College grade point average as a predictor of adult succes : a meta-analytic review and some additional evidence |
| Identificação do registo bibliográfico |
8280 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Anti-nepotism rules : the legal rights of married co-workers |
| Identificação do registo bibliográfico |
8281 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Assessing the validity of job evaluation |
| Identificação do registo bibliográfico |
8282 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Florida's senior management system : performance in a decentralized administrative context |
| Identificação do registo bibliográfico |
8283 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Computer-assisted staffing systems : the use of computers in implementing meta-analysis and utility research in personnel selection |
| Identificação do registo bibliográfico |
8284 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The new environment for compensation and performance evaluation in the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
8523 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Can pay for performance succeed in government? |
| Identificação do registo bibliográfico |
8524 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The impact of merit raise scores on employee attitudes : the matthew effect of performance appraisal |
| Identificação do registo bibliográfico |
8525 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Some ideas, issues and predictions about performance management |
| Identificação do registo bibliográfico |
8526 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Productivity gainsharing : a federal sector case study |
| Identificação do registo bibliográfico |
8527 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Issues surrounding the need for more frequent monitoring of individual performance in organizations |
| Identificação do registo bibliográfico |
8529 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
A comparison of employee attitudes toward two performance appraisal systems |
| Identificação do registo bibliográfico |
8530 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The use of job evaluation to eliminate gender based pay differentials |
| Identificação do registo bibliográfico |
10182 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Improving training in the public sector |
| Identificação do registo bibliográfico |
10183 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Immigrants : can they provide the future labor force? |
| Identificação do registo bibliográfico |
10184 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Manegement practices and the uninvolved manager : the effect of supervisory attitudes on perceptions of organizational trust and change orientation |
| Identificação do registo bibliográfico |
10185 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Human resource implications of strutural changes in osd |
| Identificação do registo bibliográfico |
10300 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The civil service reform act and perfomance appraisal : a research note on federal employee perceptions |
| Identificação do registo bibliográfico |
10301 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Perfomance appraisal in the training needs analysis process : a review and critique |
| Identificação do registo bibliográfico |
10302 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Implementing the merit system in Ecuador |
| Identificação do registo bibliográfico |
8071 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
The pacer share demonstration project : implications for organizational management and performance evaluation |
| Identificação do registo bibliográfico |
8072 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Public sector independent grievance systems : methods and procedures |
| Identificação do registo bibliográfico |
8182 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Deprofessonialization and the organizational life cycle : the case of community service agencies |
| Identificação do registo bibliográfico |
8183 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Perceived utilization, job satisfaction and advancement of police women |
| Identificação do registo bibliográfico |
8184 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Proactive intervention : a new approach to police eap programs |
| Identificação do registo bibliográfico |
8185 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
An empirical comparison of self-assessment and organizational assessment in personnel selection |
| Identificação do registo bibliográfico |
8187 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Public sector managers'reactions to appraisals by subordinates |
| Identificação do registo bibliográfico |
8189 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Managing the grapevine |
| Identificação do registo bibliográfico |
8190 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Quality circles : promise, problems, and prospects in Florida |
| Identificação do registo bibliográfico |
8460 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Employee participation in federal management |
| Identificação do registo bibliográfico |
8461 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
The relationship between : supervisory communication and subordinate performance and satisfaction among professionals |
| Identificação do registo bibliográfico |
8462 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Participant's reactions to special assignment programs : favorability and predictors |
| Identificação do registo bibliográfico |
8463 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Mayor unions and collectively bargained fringe benefits |
| Identificação do registo bibliográfico |
8464 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Performance appraisal : some unintended consequences |
| Identificação do registo bibliográfico |
8528 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Performance inked training |
| Identificação do registo bibliográfico |
8531 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Organizational variables and management development |
| Identificação do registo bibliográfico |
8702 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Perceived utilization, job satisfaction and advancement of police women |
| Identificação do registo bibliográfico |
8703 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
An empirical comparison of selfassessment and organizational assessment in personnel selection |
| Identificação do registo bibliográfico |
8704 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
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| Título |
Gender differences in absenteeism |
| Identificação do registo bibliográfico |
8705 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Policy |
| Identificação do registo bibliográfico |
12159 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Performance Appraisal in the training needs analysis process : a review and critique |
| Identificação do registo bibliográfico |
12160 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
How much dowe really know about moonlighters |
| Identificação do registo bibliográfico |
12192 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Preparing the public employee for retirement |
| Identificação do registo bibliográfico |
12193 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Reform in the chinese public personnel system |
| Identificação do registo bibliográfico |
8186 |
| 462 ## - Nível de subconjunto |
|---|
| Título |
Longevity pay in the states : echo from the past or sound of the future? |
| Identificação do registo bibliográfico |
8188 |
| 606 1# - Nome comum usado como assunto |
|---|
| Palavra de ordem |
Gestão do pessoal |
| 675 ## - Classificação Decimal Universal (CDU) |
|---|
| Notação |
658.3 |
| 686 ## - Outras classificações numéricas |
|---|
| Notação |
12.05 |
| 712 02 - Nome de colectividade-autor (responsabilidade secundária) |
|---|
| Palavra de ordem |
International Personnel Management Association |
